【新唐人北京时间2021年07月02日讯】中共官方日前公布，未来5年新增退休人员将超过4000万，对中国养老制度形成巨大挑战。官方已确定延迟退休、调高缴交养老保险费用。专家表示，中共养老制度本来就不公平，当局为减缓养老金亏空压力而延迟退休年龄，政府人员和普通民众待遇差别更大，更不公平。
中共人社部6月30日公布《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》，将实施渐进式延迟退休。目前，中国现行法定退休年龄是男职工60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。
渐进式延迟退休年龄，是指从延迟退休政策执行的那一刻起，每过一年或几年调整一次，每次延后退休年龄几个月，逐渐延迟到预期的退休年龄。
规划透露：中国人口老龄化程度持续加深，“十四五”期间新退休人数将超过4000万人，劳动年龄人口净减少3500万人，社会保障制度面临挑战。
除了延迟退休，规划还提出逐步提高领取基本养老金最低缴费年限。目前领取养老金最低缴费年限是15年，未来还将提高。
这两项政策一实施，中国民众不仅退休被延迟，领取养老金也被延迟。这样一来，政府可省去一笔巨额养老金。
去年11月，中保险行业协会发布报告，指出未来5到10年，中国预计有8到10万亿元的养老金缺口。而且这个缺口还会进一步扩大。
美国南卡罗莱纳大学艾肯商学院教授谢田近日接受新唐人采访时说，“共产党官员滥用、挪用养老金的事情时有发生，这个资金肯定亏空，肯定要补足，所以这个问题，现在看来越来越严重，中共唯一的可能应对的办法，就是推迟，推迟支付，推迟养老，推迟退休年龄。”
中国政法大学国际法硕士赖建平认为，延迟退休还涉及到养老不公的问题，中国机关和企事业单位的人，只需坐班就能轻松拿到高薪。但是普通职工延迟退休，就要被迫出去打工缴纳养老保险等。
赖建平说，延迟退休是一个政治特权问题，越是延迟退休，体制内人员和普通民众待遇的差别越大，越体现这种不公平。
北京时政观察人士华颇表示，中共养老制度原本就不公平，“这些官员，机关单位这些退休的待遇，远远要高于企业职工。但是企业职工人家也交养老保险啊，所以他们交的保险来讲，很大一部分就弥补了这些机关事业单位的人，所以造成了这个养老基金的严重亏损。”
华颇说，“现在老龄化，退休的人越来越多，它那点钱不够花到了，要有亏空。所以让大家延迟退休。”
北京清华大学根据最新人口普查资料推算，中国预计今年底将进入深度老龄社会，这将比先前测算的2025年提前了4年。所谓深度老龄社会，是指65岁以上人口占比达14%。
世界社保研究中心主任郑秉文曾表示，“我国退休年龄每延迟一年，养老统筹基金可增长40亿元，减支160亿元，减缓基金缺口200亿元。”
大陆经济学者廖诚认为：“他们（中共官员）坐在办公室里整天想着怎样来缓解经济危机，怎样才能够在绝大多数人民身上摘羊毛。他们这种机构臃肿、重叠，这种监守自盗，他也不去研究。关键还是啥呢？中国这种政府垄断，对生产力的隔绝和浪费举世绝伦，这种对经济的发展不利因素比老龄化严重多少倍。”
他表示，近几年来中共全面左转，国进民退加速，很多企业迁离中国，当局的税收上不去，贪腐刹不住，中国经济持续恶化，因此仅靠延迟退休起不到多大缓解作用。
在中国民间，对于延迟退休年龄几乎是一片倒的批评。武汉《长江日报》的一项问卷调查结果显示，在参与投票的9.6万网民中，超过80%的人反对“延迟退休”。
（记者罗婷婷综合报导/责任编辑：文慧）
