【新唐人北京时间2019年07月10日讯】周二，纽约市长和市议长共同宣布，与工会达成了一项为期三年，每年需拨款1500万美元的协议，从明年10月起，提升社区幼儿教师的薪资，来看详情。
纽约市长 白思豪（Bill de Blasio）：“向所有教育工作者，所有照顾我们孩童的人道谢，也恭喜你们。
根据周二（7月9日）宣布的这项公平薪资计划，将使社区3～4岁幼儿的教师和公立学校同行的起薪拉平。
意味着，从2021年10月起，一名本科毕业的幼教，起薪为61,070美元，比之前高出约$17,000，硕士学位的新老师，起薪为$68,652，增加$20,784，工资提升全面实现后，市财政每年需拨款1500万美元。
这部分规定是市府与代表4200名幼教的第37和1707区Local 205工会，以及支持托儿所的组织“纽约日托理事会”（the Day Care Council of New York）达成临时协议的一部分，未来几周，工会成员将进行投票，预计将获得批准。
新的方案，将影响该公会约315名认证教师，900名未认证教师，和3,000名辅助人员，如保育员、厨师、和教师助理。没有认证的老师和辅助人员，工资也将获得2.75%的上调，以及1,800美元的奖金。
学前教育一直是市长白思豪积极推动的项目，市议会今年也把幼教工资事宜，列入市府预算的讨论重点。不过，要提升全市所有幼教的工资，还有很长的路要走。接下来市府还要和另一个幼教工会谈判，而且还有高于工会人数一倍的无公会教师。
新唐人记者宇亭、奥利弗纽约报导
本文网址: https://www.ntdtv.com/gb/2019/07/09/a102619023.html
