【新唐人北京时间2017年10月03日讯】中华民国总统蔡英文接受中央社专访时谈到，当时氛围，所有在野党都主张“二例”，立法过程因为这个压力，“一例一休”可以调整的空间，就被压缩；至于劳基法是否要全盘检视，蔡总统认为，应该分阶段处理。
总统 蔡英文：“整个的立法的过程中，因为有二例的这个压力的情况下，我们这个一例一休它可以被调整的空间，就被压缩了。”
民进党执政后推动一例一休，劳资都有怨言，总统蔡英文表示，劳基法是一套非常复杂的法律，如果没有全盘考虑，因为一时需要就急就章处理，会丧失整个平衡。
总统 蔡英文：“我觉得我们分阶段来处理，我们现在企业所需要的弹性，我们来检视，是不是有需要去做一些调整，如果有的话，我们先进行这个调整。”
工商协进会理事长 林伯丰：“该做的就要做，这是展现政府魄力的时候，不要为了过去错误的政策，然后现在来勉强来，来强辩掩盖，我们认为这是不对的方向。”
对于一例一休可能会再修法，工商协进会理事长林伯丰表示，加班时数的上限，希望放宽到60小时，加班费也可以统一用薪资基数乘2来算加班费，这样一致明了，企业付的起，员工也才能真的收的到。
工商协进会理事长 林伯丰：“大月小月有不同的需求，订单有多有少，在这个状况下我们是要求有一个弹性的作业，那怎么样的弹性应该以业别来制订，我们希望劳动部拿出魄力来。”
但对于一例一休再修法，可能朝给予资方更多弹性、协助企业减少人事成本的方向修正，引发了劳团强烈反弹，认为这样的修法方向对工人很不利，不如先归还7天假，再谈修法的问题，如果给企业更多弹性，劳工到时候就是“被弹性”的一方。
新唐人亚太电视 综合报导
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