有时候明明自己没在意的事情，过后却被别人描述的越来越黑，导致自己非常的不开心，其实这些都是“小人”在做怪，那么怎么才能发现身边的小人呢？
“小人”是指人格卑下，口是心非的人。每个地方，每个单位，都有这样的人，充斥着社会的方方面面，角角落落。
通常他们做人做事不厚道，当面是人背后是鬼，常以不正当的手段达成目的。与小人相处，稍不谨慎，会吃大亏！学会分辨“小人”对你的生活，学习，工作，行走社会非常重要。
他们的言行经常，有以下几种显着特征：
一，喜欢奉承
他们常常在你的面前热情嘴巴又甜，让人晕乎乎地失去警惕性！有些话，有些事不该做的，不该说的，当着他的面说了，做了！你当他自己人，他转身就向上司打小报告！
二，喜欢挑拨离间
当你的面，说你的好，说他（她）的不好；当他（她）的面，说你的不好！他两面讨好，分化同事或者朋友间的感情，制造纷争和矛盾。
而且这种人口才相当地好，就是被发现了，也善于撇清责任；事后扮演和事佬，上演真实版的《无间道》！
三，喜欢见风使舵
在单位上，老板喜欢谁，就会和谁走得近；老板不喜欢谁，就天天痛打“落水狗”，谁得势就依附谁，谁失势就舍弃谁，没有利用价值的人，他们根本不会、不想，也不愿意亲近，顶多是敷衍！
四，喜欢做表面工作
老板在场，挥汗如雨，老板走了，悠然南山！工作方面，言行不一，这种人特别善于邀功，如果别人的工作出了一点差池，他马上掏出电话，打给老板，而且以此为资本！
五，喜欢找替死鬼
如果自己工作中出了过错，或者自己的言行有过错，却死不承认，马上会找一个冤大头来背黑锅。
这种人往往口才十分了得，指鹿为马，颠倒黑白，厚黑学相当精通，很能误导大家以讹传讹。
有时“真相”就此被扭屈蒙蔽了，就算事后被发现，此事影响力早已过去了！
六，喜欢造谣生事
他们这样做是有的，不会单纯以此为乐！有的为升迁，有的为了利益，有的为某种不可告人的目的，丑化对手，美化自己！唯恐天下不乱，惯用“听话”开头，无中生有！
七，喜欢落井下石
有人工作中出了错，又或者专案失败了，老板批评了，他们会追上来再打上两拳，捅上一刀。
例如，他们会四处传播那人“罪有应得”，“技术不行”等等，事后诸葛亮，常说一些幸灾乐祸的风谅话！
八，踩着别人的肩膀往上爬
你在这里辛辛苦苦地做，他在那里等着摘果实！你种树，他乘凉，利用你替他开山修路，成功时，功劳都是他的，无情的抹杀你的付出，失败了责任都是你的！
──转自《每日头条》
（责任编辑：刘玉）
