【新唐人2017年07月14日讯】长庚医院前决策会主委李石增今天说，他受长庚医院董事长王瑞慧指使才将2名急诊主管遭免职。王瑞慧下午现身澄清此事“纯属虚构”，强调尊重专业，医疗决策均由决策会主委统筹。并坦言“个人要负很大责任”，但不认为请辞能解决问题。
据中央社报导，林口长庚医院6月底爆发急诊医师集体离职，主因指向当时的决策委员会主委李石增借故将急诊部部长陈日昌、急诊室主任邱德发免职，引发两人子弟兵不满，一度传出有近41人递辞呈。长庚医院董事长王瑞慧紧急从美国回国处理，随后由院方宣布李石增、林口长庚院长郑明辉下台，并撤销之前所有处分，盼平息众怒。
李石增今天偕同律师召开记者会说明事情原委，他表示，日前在跨院区经营管理会报中，发现当时2名急诊主管涉嫌将院内经费转到他们担任董事的“财团法人急重症医疗发展基金会”，并在王瑞慧坚持下火速将2人免职，引发离职潮，更让他成了代罪羔羊。
长庚医院今天下午召开记者会，董事长王瑞慧现身澄清此事，两名急诊主管并非她要求免职，强调为尊重专业，1996年1月1日即设立决策委员会，协助处理医疗专业事宜，涉及医疗部分均全权由决策会主委统筹，澄清此事“纯属虚构”。
长庚医院特助苏辉成指出，长庚爆发离职潮，李石增无力处理此事，因此才会做出免职处分。
是否将请辞负责？
离职风波重创长庚形象，王瑞慧是否将请辞负责？王瑞慧说，长庚医院是父亲王永庆一手打造，她继任董事长后也希望承袭父亲遗愿，强调这次事件，“我个人要负很大责任”，同时强调对大家很抱歉，但不认为请辞就能解决，从这次经验学到很多，如何反省、改善才是最大重点，不应懦弱辞职而是要面对过错。
王瑞慧表示，从今起会认真思考如何踏实完成父亲遗愿，以及如何避免急诊离职潮重演。她说，决策会主委、院长等人都来自不同科系，才会对急诊运作有不同想法，未来会更密切和医师合作沟通，重振民众对长庚的信心。
苏辉成也表示，新任决策会主委程文俊已经接任，上周起已密集展开相关工作，未来会邀各科座谈，了解各界意见。
对于前任主委李石增，苏辉成说，李石增在医疗技术上有独到之处，过去也对长庚医院做了很多贡献、照顾很多患者，长庚非常感谢他。
(责任编辑：许惠安)
