【新唐人2017年04月12日讯】美国的工资相比较高，但是在美国哪些公司支付的薪酬最高呢？Glassdoor最新发布的年度调查结果显示，排名前25家的公司员工工资中位数超过14万美元，而前5名的员工年薪更超过15万美元。
《彭博社》报导，今年上榜的工资最高的5家公司，分别是：咨询公司A.T.Kearney Inc.和PWC Stragety&LLC，软件公司VMware Inc.、Splunk Inc.和Cadence Design Systems Inc.。其中A.T.Kearney Inc.和PWC Stragety&LLC两家公司去年就位居榜单前5名，而Splunk是今年第一次跻身前五，而且上榜就名列第四。
从上榜的前25名公司来看，高科技公司占据众多席位，咨询公司也不少。
美国2017年员工年薪中位数最高的25家公司名单及年薪水平。（彭博社网页截图）
此外，投资银行和对冲基金公司的工资也不错。例如高盛（Goldman Sachs Group Inc.）的工资中位数就有10.75万美元，尽管没有能够进入Glassdoor今年的美国薪酬最高公司榜单，但也很不错。
有意思的是，工资高并不代表人们喜欢到这些公司工作，例如排名第二的PWC Stragety&LLC，员工对公司的评价并不高，所以员工找到更适合的机会时，会毫不犹豫的离开。
“一个公司的高工资和领导力卓越并没有相关的必要性。”Glassdoor首席经济师单博兰（Andrew Chamberlain）介绍，“我们看到榜单上的公司，有的CEO获得了非常高的员工评价，有的则较低。”
单博兰介绍，在员工眼中，一个好工作的标准是，可以平衡好工作和家庭。或许正因为如此，允许员工在家工作的脸书（Facebook）、麦肯锡（McKinsey）和领英（Linkedin），得到雇员较高的评价。
（责任编辑：任浩）
