【新唐人2017年03月23日讯】纽约人力中心，今天在联合健保办公楼，举行了2017年度法拉盛人才招聘会。很多资深主管给我们透露了应聘的秘诀，带您了解一下。
人力中心此次招聘会，邀请了来自于皇后区和曼哈顿的12家企业、公司参加，包括TD道明银行、富国银行Wells Fargo、联合爱迪生电力公司等。其中，比较特别的一家是iFresh超市，它的前身就是中国城超市集团，现在已经成为上市公司。
过去6年来，人力中心举办过多次招聘会，对雇主的需求都比较了解，中心行政总监李康诚，给我们透露了，一般应聘需要注意的细节。
纽约人力中心行政总监李康诚：“去应聘的时候，最好西装领带，带好履历表，很多新移民由于文化差异，可能不太知道怎么做，我们希望提醒他们，让他们意识到这个问题。比如，你不能带着小孩到招聘会，比如，不能穿着破洞的牛仔裤到招聘会，去应聘的时候，一定要合理着装。”
对于新移民，TD道明银行副总裁给出了他的建议。
道明银行副总裁Calvin Chu：“最重要的是，要谦逊好学，上个大学，拿到大学文凭，可以找兼职工作，熟悉工作环境，以此进入职场，进入工作的环境，人的未来就是不封顶的了，就看你怎么把握。”
据了解，中英双语人才，目前依然是高需求，不过，一些以华人为主的办公环境，对英文要求并不是太高。
iFresh超市集团代表Kevin Yu：“我们自己在办公室里能沟通，跟外界沟通，懂基本的英语就行了。但是，像人力资源部的话，英文基础要求就要高点。”
当天约有400位应聘者前来，很多受访者都有备而来，表示参加招聘会受益很多。错过的朋友，可以访问人力中心的网站，查询职缺和下一次的招聘信息。(人力中心网址：www.cmpny.org)
新唐人电视陈晓天、唐诚纽约报导
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