【新唐人2017年02月16日讯】如果两个面试学生，看起来水平差不多，一个是关西大学的，另一个是京都大学的，我就会想，也许我还没给京都大学的学生发挥空间吧……”日本就职专家在部落格上透露了一位面试官的“心声”。
面试官总是对名校学生更有好感，甚至在投简历阶段，有些学校学生就占据优势。那么究竟学校对就职影响有多大，非名校学生又该如何破解呢？
不会因简历落选的“超一流”校
如果你毕业于早稻田、庆应、上智、同志社、关东·关西地区名门国立，那么恭喜你，在投简历阶段，你几乎不会因为学历而落选。
虽然专业不同，受企业喜欢程度多少有差异，但大部分企业人事都认为，这些学校毕业生是“可以放心招聘”的“信得过品牌”。
不过换言之，如果你毕业于这些学校，简历却屡投不中，就说明跟“硬件”无关，问题出在简历内容上。
稍有劣势的“一流”校
被合称为“GMARCH”的学习院大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学，以及被称为“关关同立”的关西大学、关西学院大学、同志社大学和立命馆大学虽然都是关东、关西名校，但除了同志社大学外，其它学校多多少少在应聘大企业的时候，都会有些劣势。
另外，地方国立大学也在此列。
不过，需要特别注意的是，通常在投简历阶段，这些学校的学生并不会因为学校不够大牌就落选，需要注意的反而是面试阶段。
这是因为，大企业、人气企业的面试越到最后，剩下的越是优秀的学生，甚至有时候最后一轮可能只剩下东大、京都大、筑波大、早稻田、庆应这样名门学校的应聘者。这时候，学校招牌稍差的学生自然就要吃亏了。
甚至正如文章开篇时那位面试官一样，不自觉倾向名校学生的招聘者也大有人在。因此，越是学校在这一水平线上的学生，越是要认真准备面试，将自己的优秀之处全面展现给面试官。
就职专家指出，其实每年就职失败、找不到工作的毕业生中，最多的其实就来自上述这些一流学校，因为学校相当不错，所以只面试大企业，又没有对症下药准备面试，最终不得不吞下失败的苦果。
投简历就要注意的“中坚”校
统称为“日东驹专”的东京私立综合大学，其代表为日本大学、东洋大学、驹泽大学、专修大学；以及统称为“产近甲龙”的关西私立大学，代表学校为京都产业大学、近几大学、甲南大学和龙谷大学，都可以分为第三类——中坚学校。
很遗憾的是，上述学校的学生在投简历阶段，就有可能因为学校问题被“刷下来”。也就是说，尽管你可能在很多方面的优秀程度不逊于一、二类名校，但仍然有些大企业甚至不想给你一个展示的机会。
那么，这类学校学生最重要的就是“广撒网”，多投简历来获取更多面试机会。周围人投40家，你就投50家。
当然，如果因为简历投太多，所以没时间好好写，就会变得本末倒置，因此一定要提早准备，先做好企业研究、面试练习等，千万不要因为周围人都没有很积极去找工作，就跟着随波逐流 。
有望变英雄的“普通”校
如果你的学校没有在上述这些大学之列，那么就要做好碰壁的准备。不过这并不是说你没有机会找到一份满意的工作。
事实上，尽管辛苦，但提早准备、多投简历、在内容和面试上下功夫展现自己的优秀之处，同样也有进大企业的机会。
如果你能进入大企业，那么不但会让你未来的同事对母校刮目相看，更比名校毕业的学生多了一份成为母校大英雄的机会。
──转自《大纪元》
（责任编辑：李剑）
