【新唐人2017年02月16日讯】加州目前的最低时薪为十块半($10.50)，根据法案，最低时薪此后将每年上涨1美元，并在2022年达到15美元。对于打工者来说，他们怎么看待此法案呢？
繁忙的街道中间，警车正等待走过马路的游行示威者。
Allied Building员工Fernando Osorio：“工作应该是为了生活，不是生活为了工作，对吧，从当前拿到的最低工资来看，我相信这里的大多数人，都感觉是在为工作而活着！”
与他看法一样，认为提高生活质量应借助提高最低时薪的人不在少数。2017年美国各州最低时薪排行中，加州以10.50美元排名第四高，但在洛杉矶，这些钱似乎不足以养家糊口。
FightFor15成员Leslie Lopez：“现在10.50美元的最低薪水有时会不够用，人们需要付账单、房租、汽车，还有学费。”
然而，有人指出，最低时薪考虑的人群应是入门级别的员工，或是挣零花钱的年轻人，若想要用最低时薪长期维持生计，几乎，也应该是不可能的。
高三学生Ouptia Carballo：“在Danny’s他们付12.50美元，即使我觉得Danny’s给我薪水已经可以了，其实12.50美元不够生活，我需要继续我的学业，然后时薪至少要17或18块，每小时20元才算过得去。”
2015年美国劳工部对于最低时薪的调查指出，7800万工作者中，16到24岁的年轻人占45%，25岁以上的人数占55%，其中有不少为家庭而打工的人。
不过最低薪资的上涨给部分企业运营成本施加不少压力，并导致人员缩减。
家政服务者Albury ：“我曾经在卡乐星工作过两年，然而忽然间我的工作时间就开始减少，然后有一天我看到我的一周的工作安排只有一天，那天只是三个小时，再到下一周就什么都没了。”
加州约有560万打工者，Albury的遭遇并不是个例，但最低时薪上调，让大多数人感受到的究竟是生活质量的提高还是面临失业的危险，仍是未知。
新唐人记者李子文、杨阳洛杉矶采访报导
