【新唐人2016年12月27日讯】即将跨入2017，明年科技业人才需求趋势又是如何？今天台湾有人力银行公布数据，发现明年科技业征才需求，大于今年，尤其有多达一成企业，已经投入虚拟实境、扩增实境领域，相关产业人才需求，逆势上扬。
戴上VR眼镜，感受虚拟世界的震撼影音效果，32岁的Choose，前一份工作在电视台担任影像处理，看准VR产业趋势，毅然辞职跳槽。还有企管系的小卢，两年前投入AR/VR产业，短短时间，薪水数倍跳。
品管工程师小卢：“现在的话，除了上班时间缩短之外，再来就是，公司分红还有基本薪水，大概是超过50K。”
设计师Becky：“需要跨领域，然后从平面转到3D，那样薪资的幅度和生涯来看，会更有全面性。”
2017年科技产业征才趋势，呈现几家欢乐几家愁，人力银行调查资料显示（1111人力银行），三成科技业人事冻结、遇缺不补，四成五会补足人力缺口，有两成企业会大举扩编，尤其AR/VR相关领域，需求畅旺。
台湾虚拟及扩增实境产业协会常务监事彭子威：“其实我们调查结果发现，明年，有大概七成跟AR、VR相关的业者，是有人力需求的，这跟明年2017年的人力展望其实有很大的差距，在跨领域的部分，说故事的人才，或者是编导人才，或者是我们讲的跨领域的动画人才。”
调查显示，有多达一成的科技业，已经投入AR、VR，光电、通讯、软体三大领域企业投入最多，但有8成三企业认为，虚拟实境、扩增实境相关应用的人才明显不够。
前工研院院长室资深特助杜紫宸：“能够使得我们的生产力，我们的这个很多生活便利化，那这个其实是相对困难的，也就是说我们现在要把一个资讯光学的科技，跟内容科技要整合在一起，所以未来的最大的愿景就是说，AR、VR可以让软体应用，带着我们的硬体产品外销。”
AR、VR被视为2016年度五大趋势，2020年市场规模达到1200亿美元，相关人才需求会更加多元，包括经营管理、法务、会计、教育师资都会是产业所需人才，政府也得做好准备，因应这波未来趋势。
新唐人亚太电视林嘉韦、沈唯同台湾台北报导
