【新唐人2016年12月26日讯】台湾科技业高阶主管频传跳槽大陆，而华为等陆企也开出数倍价格挖角，台湾的高端人才出走问题，引发关注。
中国挖角人才不手软，市场传出，全球第三大手机厂华为，明年重心进攻笔记型电脑，向台湾PC代工业主管高薪挖角，价码更是数倍，知名代工大厂广达、仁宝、纬创，都被锁定，业界担忧，人才群体跳槽效应后患无穷。
台经院产业顾问刘佩真：“从过去到对岸的一个工作，现在目前已经转为在就地研发，作技术输出这样的一个模式，那么也积极网罗海外优秀的一个人才。”
2014年联想就曾开出高薪招揽人才，2015年传出深圳宝隆达电子科技以“八倍薪水”挖角，上周蔡力行遭点名转战紫光、蒋尚义担任对岸中芯独立董事，台湾政府，对高端人才出走问题，似乎老神在在？
现场主持人：“各位，我们亚洲.硅谷计划执行中心，现在是历史性的时刻，正式挂牌营业。”
台湾“亚洲.硅谷”执行中心25日正式上路，国发会副主委龚明鑫表示，这一战台湾绝对不能输，就怕没有第2次机会，原来这回台湾要做的，不只是代工，而是价值与创新的知识经济。
宏碁集团荣誉董事长施振荣：“美国不生产硅，把生产移掉，美国还是更重要的主导全世界，所以我们还有基数和密度最高，这是创新的元素，是不是产量最大并不重要。”
与其被动防堵，不如创造新的产业价值，亚州.硅谷执行中心，挑选业界大老担任重要角色，执行计划不再是政策推展角度，更类似于民间企业营运概念，要让产业界，“良禽择木而栖”。
宏碁集团荣誉董事长施振荣：“如果有一天客观因素，有的地区像大陆，因为市场的优势，其他成本的优势，我们也可以在那边发展，还是我们主导啊。”
行政院政务委员唐凤：“然后我们用滚动式的方式，很快的，我们这叫Agile Governor’s，就是敏捷式的治理，很快去调整我们的治理结构，然后来更符合各界的需求，那我觉得这个东西，在全世界来讲也是新的治理模式。”
半导体、科技业，讲求规模经济，资金与人才挪移本就无国界，小英政府试图打破既有成规，真正带动台湾产业升级转型，能否成功，几年内就有答案。
新唐人亚太电视沈唯同台湾台北报导
