【新唐人2016年12月06日讯】攸关劳基法修正条文，立法院院会今天三读修正通过劳基法部分条文。通过民进党团修正动议，修正条文如下：
第36条，劳工每7日中至少应有2日休息，其中1日为例假，1日为休息日。
第37条，删除劳工7天假。将劳工国定假日与内政部主管的“纪念日及节日实施办法”一致，并订于106年1月1日施行。
第38条，劳工在同一雇主工作满半年以上未满1年，给予3天特休假。工作满1年以上未满2年，7天；2年以上未满3年，10天；3年以上未满5年，14天；5年以上未满10年，15天；10年以上每年加1天至30天。特休假由劳工排定，若特休假未休完，雇主应发给工资。
纷扰中 争议落幕
立法院院会今天排定处理劳基法修正案，国民党立法院党团一早便占据了议场主席台，表达坚持拒删7天假及全国休假一致的诉求。
为此，立法院长苏嘉全也再度召集朝野协商，但从上午协商至下午，仍无共识，国民党在退出协商后，也在议场内表示，要坚持捍卫劳工权益，“要力守主席台”。
但民进党立委随后进入议场，从主席台两侧的入口开始突破，将占据在主席台的国民党立委推出主席台，双方就此爆发激烈肢体冲突，多位朝野立委因此受伤，甚至送医治疗，最终，民进党以人数优势，顺利夺回主席台，让苏嘉全站上主席台主持会议。
苏嘉全宣布开会，并通过民进党团所提出的延长会议时间的提案，决定挑灯夜战，随即便开始针对劳基法部分条文修正的修正案，进行逐条表决的表决大战。
而就在劳基法第38条有关特休假的修正案二读表决通过，国民党来到议场大门外召开记者会，强调民进党是多数暴力，政策发夹弯，更称今天是劳工最黑暗的一天。记者会结束后，国民党团成员也以退席表达最终的抗议。
最终，劳基法部分条文顺利完成三读修正。对此结果，工商团体表示，“并不满意，但含泪接受”。
工业总会秘书长蔡练生指出，台湾目前30天的特休假已是全亚洲最长，香港只有14天、日韩也都各只有20、25天，现在连资浅员工的特休假都变多，根本是让台湾70%的中小企业连平常排班都会出问题。
蔡练生认为，不管好与不好，既然已经三读，就是消除经济中最怕的不确定因素，企业就可以找出必要的调适之道，因此虽不满意，但也只能含泪接受。
他呼吁，以往劳资双方在拼经济的目标下，都是和谐相处，未来希望能够营造好的经济环境，才能创造机会、拉高薪资收入，帮助到所有的劳工。
(责任编辑：许惠安)
