【新唐人2016年11月08日讯】日本最大的“电通”广告公司，去年12月发生新进员工高桥茉莉自杀案，原因是不堪高压、高工时及上司言语霸凌的工作环境。此案被判定为劳灾，日本厚生劳动省昨天以涉嫌违反《劳动基准法》，对电通东京总部、以及关西、京都、中部3家分社进行搜查。
由于高桥茉莉年仅24岁，外貌甜美，毕业于日本第一学府东京大学，引发广大同情。
据日媒报导，高桥茉莉去年4月进入电通(dentsu)网路广告部门，不管假日或深夜都有加班纪录，10到11月间的加班时数更高达105小时，还得面对男上司的言语霸凌。
高桥茉莉死前曾在推特留言，男上司嘲讽“女子力不足”、“你加班20小时对公司来说根本没用”、“现在的工作量就觉得辛苦，那你的工作能力也太不足了”。
高桥茉莉曾表示，“1天待在公司20小时，我已经不知道生存的意义是什么了”。，最终高桥茉莉不堪压力选择在去年耶诞节自杀。
据《共同社》报导，电通在2014、2015年曾两次接到劳动基准监督署的纠正，各地劳动局也曾经对之展开“临检”，但电通强迫员工超时劳动的情况仍未改善。
高桥茉莉自杀事件引起日本政府关注，劳动局把调查行动的性质转为强制搜查，以刑事立案为前提，调查公司的考勤记录等以查明其劳务管理的实际情况。
劳动局在调查中发现，该公司的其他员工也存在类似违法加班嫌疑。
7日劳动局分别在电通东京总部与关西、京都、中部3家分社进行强制搜查；厚生劳动省甚至计划以违反劳动基准法为由，函送侦办作为企业法人的电通。
据悉，为了改善超时加班问题，电通公司已规定员工须在晚间10点统一熄灯下班，并且禁开台灯，希望借此强制员工离开公司、回家休息。
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(责任编辑：许惠安)
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