【新唐人2016年04月20日讯】依据安省最新公布的2015年阳光名单，多伦多有近八成警员年收入在10万元以上，五年间劲增108%。约克区警员的入榜人数也在飙升，与2010年相比，暴涨183%。
《多伦多星报》分析发现，2010年时，约克区有379名（26.6%）警员在阳光名单登榜，2015年急升至1,072名（70%）。整个大多伦多地区警员的收入都见涨。警员只需高中教育就有机会入职，他们近十年间的收入涨幅，比通货膨胀涨幅高20%至30%。
皮尔区后劲十足
2010年总计1,855名皮尔区警员，有664人上了阳光名单；2015年1,951名警员中，1,297人上榜。五年间，涨幅为95%。
不过未来几年，该区警员的上榜后劲十足。依据最新合约，2016年皮尔区一级警员的基本工资为71,400元，至2019年将涨至100,420元，有可能达117,491元。
多伦多四千多警员上榜
在多伦多，虽然警察集体谈判协议已经使得警员在五年间被裁349人，但与此同时，阳光名单的上榜警员，从2,063名增至4,282名。有78.9%的警员上了2015年阳光名单。而到2018年，一级警员的基本工资将在98,450元的基础上调涨近5%。那些拿留职金（retention pay）的警员的基本工资，将达到107,312元。
多伦多警员的现有合约将在2018年到期。无留职金、加班费、付费警务或其他收入的一级警员，他们距阳光名单的10万元入榜门槛，只差1,550元。到2018年，一级警员的基本工资从2006年的71,522元将增至近10万元，增幅38%。
警员薪水远超其他公务员
每次调涨收入的时候，警方就会提及警员危险的工作性质。加拿大统计局的数据显示，上世纪90年代初，犯罪率和犯罪的严重程度已经骤降。但警局董事会成员说，目前还不清楚，是否是警员工资不断调涨发挥了作用。
整个大多地区，警员的工资占警务预算的约90%。基本工资只是其中的一部分。市政官员说，事实上，如果把其他工资调涨计算在内，警员薪水远超其他公共部门职员的收入。
多伦多市长庄德利表示，如果“贵”警员要拿专业人士的薪水，警局董事会必须“让他们把时间少用来逮左转弯违规者和指挥交通，要把更多的时间用来从事真正的警务”。
2015年阳光名单中，收入高高在上的多伦多警员是维莱尼（Abdulhameed Virani），年薪242,524元。2008年他也近乎名列前茅。原因是他出庭打交通官司。依据合约，在休息日出庭，即使是10分钟，警员也能拿到至少4小时的1.5倍的工资。而让一名警员为其发出的50元罚单做辩护，纳税人要支付约300元的加班费。
──转自《大纪元》
责任编辑：啸天
