【新唐人2016年04月08日讯】2016年“克莱恩纽约商业周刊”评选出“40岁以下的40位精英”中，有两位华人入选，其中一位是协和门窗首席运营官陈茂记，一起来看看。
协和门窗首席运营官陈茂记获得2016年“克莱恩纽约商业周刊”（Crain’s New York Business）评选出“40岁以下的40位精英”（40 Under 40）的荣誉，他是协和门窗创办人陈秋贵的儿子，今年37岁，1983年和家人一起从台湾来到纽约。
协和门窗首席运营官陈茂记：“当时爸妈不太会英文，爸爸为了生存做很多不同工作，最后回到他擅长的铝门窗，有一天他说，我们怎么不在家中的车库做窗户，企业就这样开展。”
陈茂记从常春藤名校宾州大学经济系毕业后，先在外面工作三年半，后来父母叫他回来帮忙。
协和门窗首席运营官陈茂记：“我妈妈说，你年轻就要用年轻的想法，我需要用新的方法经营公司。”
于是，陈茂记将现代科技带进公司，让员工从使用黑莓机改用电子邮件，也购入了最近很热门的3D列印机。
协和门窗首席运营官陈茂记：“我爸妈常鼓励我尝试新的东西，当我们买3D列印机时，成本很高将近十几万美元，那是第一次这样做，不过使用3D列印让我们能做更多独特的产品，也让我的工程团队能够实验不同类型的产品，我们发现在全新产品上有很大的进展。”
新移民如果想要在美国经营一家企业，陈茂记认为“努力”是不二法门。
协和门窗首席运营官陈茂记：“我爸妈曾告诉我，我们做的不是天才的东西，我们做的只是窗户，将玻璃装上，让窗户可以开关，我们要做的就是比别人努力，如果对手一天工作10小时，我们就工作14小时。”
不过除了努力工作，也要了解美国的在地文化。
协和门窗首席运营官陈茂记：“如果你做生意，需要知道你的顾客是谁，了解顾客很重要，如果你不知道顾客的需求，生产产品、提供服务就毫无意义。”
现在这个家庭企业在美国除了总部纽约，在宾州、芝加哥、圣路易斯、洛杉矶都有公司，目前有将近600名员工，年营收大约8500万美元，预计还要扩展到700、800名员工，但在发展过程中也不是一帆风顺。
协和门窗首席运营官陈茂记：“你有失败、跌倒再爬起来的机会，不是每个国家都有这样的机会。”
回顾协和门窗走向成功的过程，他认为这就是典型的美国梦。
新唐人电视庄翊晨、李凯文纽约采访报导
