【新唐人2016年02月24日讯】台湾第一家取得政府特许执照的台湾工业银行，今年底将转型为王道商银，以数位银行为目标，找来有台湾“信用卡教父”之称的罗联福担任最高顾问，而其他银行也提出征才计划，未来将着重在金融科技领域。
台湾工业银行董事长骆锦明：“我们的目标是，3年内，我们在数据银行的业界，是前五名，五年内，要做到第一名。”
台湾工银在今年底将转型为王道商银，依然由董事长骆锦明亲自领军，因应未来数位金融趋势，骆锦明还邀请昔日好友台湾“信用卡教父”之称的罗联福，担任最高顾问，要挑战，行动支付。
台湾工业银行最高顾问罗联福：“我们不发信用卡。五年内台湾的银行会少掉1700百家，这是可怕的数字是少掉一半，是少掉一半，所以这样的一个结果，我们看到的是一个互联网金融的一个时代，俨然已经到了我们家门口了。”
全球朝向数位金融服务发展，包括虚拟银行、虚拟货币以及第三方支付等，改变既有的消费习惯，也影响金融业的产业结构，台湾各家银行提出征才计划，富邦金的储备干部(经营管理+财务管理人才)大幅提高到40人；元大金控征才20位储备干部，首度寻找金融科技人才，占总名额3成；及将转型的台湾工银也预计征才200人；开发金(旗下银行+凯基证券等)则预计征才至少600人。
台湾工业银行董事长骆锦明：“网路银行，尤其是未来要上云端的，这样的一个思维，去工作，所以我们集了各行各门的好汉，来加入我们这一个阵容。”
第一金控董事长蔡庆年(2016.1.21)：“就75%的笔数的交易，他就是在客服中心(Call Center)，或者笔电(Notebook)、桌上型电脑(PC)，或者手机上他就交易完了。这个要转换一部分过来，我想那个避免不了，所以，自己同事有些专长要转换。”
未来台湾工银转型后，只有6家分行，将用网路银行方式，跟同业做区隔。面对台湾金融业的分水岭，各家积极寻找转型契机，网罗创新人才，准备好迎接数位金融的到来。
新唐人亚太电视陈辉模、李晶晶台湾台北报导
