【新唐人2016年02月17日讯】年后是转职旺季,但是有企业会在劳工到职时,要求签署“竞业禁止条款”, 要求未来如果离职,一定时间内不得跳槽到同行工作。
劳动部近日公告《劳基法施行细则》,明订有竞业禁止条款的公司,竞业禁止期间不得超过2年,而且这段期间,雇主必须给付半薪作为补偿,否则竞业禁止无效,最快六月就会实施。
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【新唐人2016年02月17日讯】年后是转职旺季,但是有企业会在劳工到职时,要求签署“竞业禁止条款”, 要求未来如果离职,一定时间内不得跳槽到同行工作。
劳动部近日公告《劳基法施行细则》,明订有竞业禁止条款的公司,竞业禁止期间不得超过2年,而且这段期间,雇主必须给付半薪作为补偿,否则竞业禁止无效,最快六月就会实施。