两部委为习近平军改铺路 国企或添大麻烦

【新唐人2015年12月30日讯】（新唐人记者蓝铭浩综合报导）习近平在11月末宣布军改启动，这将涉及许多官兵的安置问题，也被视为推动军改的主要阻力之一。近日，民政部、国资委要求国有企业接收安置退役士兵，为习近平的军改铺路。不过，有分析也指出这可能将给国企带来很大的麻烦。

民政部、国资委近日印发了《关于进一步做好国有企业接收安置符合政府安排工作条件退役士兵工作的意见》，要求任何企业不得下发针对退役士兵的歧视性文件，不得拒绝接收退役士兵或者限制、禁止下属公司接收退役士兵，不得以劳务派遣、有偿转移等形式代替接收安置。

两部委强调，国企均有接收安置退役士兵的责任和义务，中央企业应发挥模范带头作用。国有、国有控股和国有资本占主导地位企业，在新招职工时，应该拿出5%的工作岗位，在符合政府安排工作条件的退役士兵之间公开竞争，用人单位择优招录。

习近平曾在9月3日宣布，要裁军30万，而这也是其主导的军改计划的一部分。两部委印发的《意见》，无疑意在为军改铺路。

台湾国立政治大学的中国军事问题专家丁树范对《金融时报》表示，如果这是习近平下达的任务，那么国企无疑会照办。但是这将损害国企的盈利能力和内部管理。

美国迈阿密大学的国际关系学系主任德雷伊尔女士则对《自由亚洲电台》称，习近平前不久也曾要求国有企业营运今后要设法变得更有效益和竞争力，这意味着国有企业肯定不愿雇用那些根本不适合企业需要的人，甚至他们本身可能也在考虑大量裁员。现在当局要求国有企业雇用被减裁的军人，显然是为国企增加了一些麻烦。

《美国之音》评论文章也认为，过去两年中国经济持续放缓，很多国企亏损严重。要求他们接收和安置退役士兵，可能会是一个沉重打击。