劳部放宽职训门槛 取消部分学历限制

【新唐人2015年11月10日讯】据大纪元电子报11月10日的报导，劳动部劳动力发展署为使更多民众参加职前训练，以提升就业技能及职场竞争力，劳动力发展署规划自105年起所办理的职前训练课程，除课程因对应的技能检定报检资格或该班因产训合作用人单位有学历需求限制，而配合设定学历门槛外，其他皆朝无学历限制的方向规划办理。

为协助待业者提升或培养就业技能以促进其就业，每年均办理多元且就业导向的职业训练课程，现行发展署所办理的职前训练，部分课程因教学内容专业度较高，学员若不具有先备知识，恐对于许多课程内容无法吸收理解，而影响其学习意愿和成效，因此，部分班级受训资格设有学历限制，以招收具备基本理解及学习能力的民众参加训练。

劳动力发展署说，但考量现行学习管道已朝多元化发展，许多民众所具备的知识及技能并非由学校教育管道习得，发展署自105年起所办理的职前训练课程，将以甄试代替学历限制的筛选机制，以协助具备该职类相关先备知识但学历未达标准的民众参加训练。