老板员工收入差距大 民众看法不一

【新唐人2015年08月18日讯】最新报告显示，英国富时（FTSE）100指数首席执行官去年的年薪是普通全职员工的183倍，平均达5百万英镑，其中名列榜首的WPP集团老板索瑞尔爵士的年收入约达4300万英镑。

高薪中心负责人德博拉．哈格里夫斯：“我的意思是，你不可能花这么多钱。你打算用这些钱做什么？如你所见，这种情况到底为什么发生。纯粹是贪婪。”

受访者：“责任重大的工作，值得拿到高薪。”

受访者：“是的，他们可能要负责任。但总体来说，你需要普通员工来做实际的繁重工作。”

受访者：“要看他们所增加的价值，是不是？也许他们正在创造大量就业机会。可能这是非常合理的。”

FXPRO首席经济学家西蒙．史密斯：“我认为，我们必须做出谨慎的平衡。”

公司高管的薪资通常由股东投票决定。高薪中心认为有关改革还远远不够，希望普通员工有更多发言权。不过英国的收入差距只有美国的一半，美国老板的收入平均是普通员工的360倍。