【新唐人2015年08月12日讯】(新唐人记者熊斌采访报导) 总部在纽约中国劳工观察近日报导，苹果手机代工厂富士康郑州厂连续发生两起员工死亡事件。富士康郑州厂员工透露，富士康的工作时间长，加上最进缺人，工厂领导强制员工介绍人进厂，列入年终绩效考核，让员工感到压力。
总部在纽约中国劳工观察8月10号报导，8月7日晚上8时左右，郑州富士康枣福公寓楼下姓李的女员工身亡，死亡原因不明。随后，公寓门岗和公安局进行警戒，不许人员靠近。根据目击者说死者家属在门口设置灵堂。以上信息，中国劳工观察通过多方面信息来源确认。
6号中国劳工观察报导，仅在李死亡四天之前，富士康一名男性工人跳楼死亡。不久之后，富士康公开确认了男性员工死亡的信息。
中国劳工观察执行主任李强在接受美国之音采访时说，四天内连续发生两起工人死亡事件，至少说明了厂方对工人关心不够，还透露，现在在国内开展维护劳工权益的研究工作也越来越难了，最近派人到工厂去调查，结果，没过两天就被工厂发现了。
富士康郑州厂员工李先生表示，富士康的工作强度不算大，但是工作时间很长，每月加班至少60个小时，加班要熬时间。
富士康郑州厂员工李先生:“最近跳楼事件，我们知道的只有一起，也是听外面传闻的，公司没有公布原因，消息都被封锁了，传闻是感情原因。最近在大量招工，领导强制每个员工介绍人进厂，介绍一个进来有300元奖金，作为年终绩效考核之一，感到有点压力。”
富士康郑州厂招工人员:“整个郑州富士康有30万员工，员工跳楼的，过去网上都有报导过，各种原因吧，有的失恋了，有的遇到其他问题，想不开吧，不止富士康，其他工厂都传出有跳楼的，现在富士康宿舍每个窗户都安上安全窗了”
郑州富士康近期大量招工，年龄放宽到18-45岁。普工试用期三个月，每月底薪1900元，转正之后2100元，日常加班1.5倍，周六日2倍，法定节假日3倍，月薪3500元左右。
台资企业富士康过去员工跳楼事件不断，2010年上半年，有40万员工的深圳厂一连串的跳楼事件引起了社会关注。
