【新唐人2015年04月24日讯】 近几年，大陆多家电视媒体出现离职潮，当中也包括李咏、崔永元、邱启明、刘建宏、王涛等央视名嘴。日前，有大陆媒体分析称，电视人属于现代管理学之父彼得•德鲁克所谓的“知识型员工”，他们出走跳槽，除了基于经济的原因，也有“厌倦体制”的因素。
大陆“南方网”4月23日发文分析称，电视圈爆发离职潮的原因称背后的原因不简单。
文章表示，那些频频跳槽的电视人，实为现代管理学之父彼得•德鲁克所谓的“知识型员工”，知识型人才犹如一把双刃剑，其使用效果“取决于拥有者管理智慧的高低”。
文章依据“知识型员工”理论来解析离职潮这一电视“新常态”：
文章分析称，虽然电视传媒曾被认为是当代最具支配力量的媒介，但当今网路和新媒体摧枯拉朽般地强势崛起，使得电视媒体“尽显疲态，应对乏力”。这种社会现状使电视行业中这些“知识型员工”感受更多的心理失落和职业困惑。
文章表示，电视媒体要使知识型员工转化为他者难以获得和难以模仿的专用型人力资本，关键在于培养他们的忠诚度——即对媒体的情感依赖、价值认同和时间投入。而知识型员工的个性化色彩十分突出，他们往往更偏好独立自强，处处耳提面命，缺乏个人意志抒发、发挥自我决断能力的行政化工作机制将泯灭他们的个性，体制正在迫使部分知识型员工逃离。
据披露，央视《新闻调查》一位制片人曾经坦言：几乎每一期舆论监督节目都会有公关行为的出现，有一段时间，节目播出率只有50%，致使部分节目“被贴上橙色标签永远锁入了柜子”。
目前，最引人关注的是原央视节目《星光大道》的主持人毕福剑的去留问题。因为在一个私人饭局调侃毛泽东的视频被流传出去后，毕福剑瞬间火爆。不仅引发中国左右派的唇枪舌战，他自己也很有可能因为说了一句真心话而“被辞职”。
邱启明的这条微博清晰的告诉外界他为何辞职：如果自己的权益都保护不了，评论部我要你何用？傀儡制片人，我活的比你们自由！再见了！现在的邱启明加盟湖南卫视《我们约会吧》相亲节目，风格转化之大令人瞠目。
央视《非常6+1》等节目的当家主持人李咏离开央视去大学当老师一事在当时引发各方热议。而有关李咏出走的原因，外界猜测不断之际，李咏太太哈文10日也通过微博发文称：要自己想要的活法儿，就是好活法儿。共勉哦。被认为是对李咏离职的回应。
