【新唐人2015年03月06日讯】（新唐人记者天一在线报导）本周，美国联邦司法部（The Department of Justice）发布了两份对黑人青年迈克尔·布朗（Michael Brown）被杀事件的报告，显示密苏里州圣路易斯市弗格森镇的种族歧视情况严重。
在其中一份报告中，司法部表示不会对射杀布朗的弗格森市警员达伦·威尔逊（Darren Wilson）进行民事起诉。但在另一份报告中，司法部也承认弗格森市执法部门的种族歧视问题较为恶劣。
这两份报告对司法部长达数月的调查做出了总结，包括布朗被杀事件与弗格森市警察局存在的系统性问题。最终，司法部的结论显示弗格森市警察局内确实存在着严重的种族歧视，并就此向弗格森市提出了26项改革方案，意在安抚民众的不满情绪，并逐步缓和民众与警局之间的紧张关系。
报告发布后，司法部长埃里克·霍尔德（Eric Holder）对弗格森市警察局提出了严厉的批评。他说，弗格森市警察局为了增加市政收入而设置了定额逮捕和开罚单系统（Quota System），使公众安全和少数民众的宪法权利受到了严重侵犯。
“正是因为这些问题的存在，布朗被杀事件才像导火索一样，引爆了整个炸药桶。”霍尔德说。
弗格森市市长詹姆斯·诺尔斯（James Knowles）表示，该市会主动与司法部合作，而且已经开始推行一部分改革，比如对警员们的重新培训。
至于司法部的另一个决定——不起诉警员威尔逊，则完全在人们的预料之中。简单的说，联邦民权控诉非常难以取胜，必须提供威尔逊曾剥夺布朗民权的直接证明。
面对这种障碍，司法部只能后退一步，认同威尔逊在射杀布朗前确实担心自己的人身安全。此外，布朗高举双手投降也无法被核实。
据律师尼尔·布朗特雷哲（Neil Bruntrager）称，威尔逊对这个结论表示赞同。但在另一边，布朗一家则感到十分痛苦和失望。
“我真希望他们（指司法部）能够找到更确切的证据，因为对方的辩护根本不合常理。”布朗的亲属查尔斯·尤因（Charles Ewing）对《美联社》说，“威尔逊就这样逃脱了法律制裁。”
然而，可以让布朗一家稍感安慰的是，司法部明确证实了弗格森警察局内的严重种族歧视问题。根据内部邮件揭露，弗格森警员们经常会开带有种族色彩的玩笑，并以无理由逮捕、搜查、处罚、甚至暴力执法为乐。
不仅如此，司法部还发现在弗格森市的54名警员中，只有4名是黑人，这种比例着实难以获得社区的信任。而为了增加市政收入，弗格森市警察局设下了备受争议的定额逮捕和开罚单系统（事先设定逮捕和处罚数量），对横穿马路等小过也会严加处罚。
在司法部找到的例证中，一位黑人女性因一张停车罚单坐牢9天，有一次抗议活动被迫停止因为警员威胁将抗议者投入监狱，还有一位黑人男性驾驶员因为玻璃太脏而被怀疑是一位恋童癖者，并被手枪指向头部。
司法部还发现，从2012年到2014年，黑人驾驶员被搜车的几率比其他族裔驾驶员高出超过一倍，但实际携带违禁物品的几率则少于其他族裔26%。
而最令人咋舌的是，在2008年的一封内部邮件中，一位弗格森警员对另一位警员说，不必担心会因为歧视性行为而受到处罚，也不必担心奥巴马担任总统太久，因为“没有黑人能担当同一份工作超过四年”。
弗格森市市长诺尔斯表示，发送这份邮件的警员已经被开除，而另外两位警员也被停职。
无论如何，如果改革计划能够得以实施，司法部长霍尔德相信弗格森市警察局的问题还是能够得到解决，而他也表扬了弗格森市的合作态度。
“现在是弗格森市立即行动、做出全面改变的时候了。”霍尔德说。
