工人望安省修法加强18号法案

安省18号劳工法案于今年夏天推出，目前已通过二读，今天有劳工组织和个人在省立法听证会作证，要求修改18号法案，加强保护工人的权利。来看报导。

江先生6个月前在士嘉堡一间工厂从事搬运和清洁工作。

江先生：今天早上公司打电话给我说，我们不要你了，我问为什么，他们说工厂不要人，但我知道这不是真的，他们请来新的人。

江先生表示，这份工作是通过临时工中介找到的，所以被解雇后无处可去，他还说，自己的工作要接触许多化学材料，健康没有任何保障。

目前安省18号劳工法案如果被通过，将包括：
最低工资根据通胀指数调整；
雇主与中介公司同时对于违反劳工法、侵犯劳工权益的事件负有连带责任；
将追讨薪金的追溯期由原来的6个月、特殊情形12个月增加到两年，没有金额上限。
禁收外籍员工招聘费

但有机构和个人认为，法案需要一些修改。
工人维权中心刘碚溪：在劳工法下面，工人有其他的权利，比如说工人的假日工资，年休假，还有其他很多权利，但是那些就不捆在一起负责，很奇怪，为什么尊重这个权利，那些权利你不尊重，每个权利都应该是尊重的。

江先生：我希望18号法案帮助临时中介的工人创造一个好的工作环境。

有学生机构表示，希望把18岁以下学生工的最低工资从10.3元调整到11元，与普通最低工资平齐。

目前此法案已在委员会讨论之中，修改过后将进行三度辩论，如果通过将成为法律，但需要等六个月才能生效。