【新唐人2014年8月31日讯】（新唐人记者谭晓蔚编译）美国在经济衰退期间失去了数以百万计的工作机会，但现在正逐渐恢复。根据美国劳工统计局的数据，今年到目前为止，美国增加了大约160万份职位空缺。劳工统计局还估计到2022年的10年间，美国就业人数将增长15万个就业岗位，增幅约11％。
根据美国劳动统计局（BLS）针对1,000多个职业出版的2012年和2022年的就业数据与预测，《24/7 华尔街》8月26日列出了未来8年在美国增长最快的就业机会。其中，工业心理学家预计将增长53.4％，排全美第1位，卫生健康方面的职业也增长较快，到2022年平均增长约28％，在前10位增长最快的职位中有6个是与医疗保健行业有关的工作。
以下是美国未来8年增长最快的工作职位：
第10位：物理理疗师助理（Physical Therapist Assistants）
2012至2022年就业增长百分比：41.0％
2012年就业人数：71,400
2022年就业人数：100,700
年薪中位数：$52,160美元
学历：大专
该行业预计将成为增长最快的行业之一。通常情况下，物理治疗师助理的工作包括观察监控，给病人示范和帮助伸展。美国劳动统计局预测，物理理疗由于美国的老龄化人口会有更多的需求。老化的婴儿潮一代也需要更多的康复服务。此外，肥胖和糖尿病等也在日益影响着人们的健康，从而也需要更多的治疗服务。
第9位：遗传咨询师（Genetic Counselors）
2012至2022年就业增长百分比：41.2％
2012年就业人数：2,100
2022年就业人数：3,000
年薪中位数：$56,800美元
学历：硕士
劳工统计局估计，遗传咨询的增长主要是由于实验室测试和基因学的技术进步，使遗传咨询师可以更准确地评估遗传性疾病或先天缺陷带来的个人或家庭的风险。
第8位：职业理疗助理（Occupational Therapy Assistants）
2012至2022年就业增长百分比：42.6％
2012年就业人数：30,300
2022年就业人数：43,200
年薪中位数：$53,240美元
学历：大专
劳工统计局预计，不断增长的需求将导致该行业近43％的增长，远高于10.8％的全国就业增长率。治疗助理帮助病人恢复和保持必要的日常生活技能。象其它医疗相关的职业，职业治疗助理的需求预计将随人口的老龄化而增长。婴儿潮一代变得更容易中风或得关节炎，需要职业治疗的人数相应增加。
第7位：石匠助手（Masons’ Helpers）
2012至2022年就业增长百分比：43％
2012年就业人数：24,400
2022年就业人数：34,900
年薪中位数：$28,220美元
学历：高中或以下学历
虽然截至2012年只有24,400人作石匠助手。但是，美国劳工统计局预测，在经济衰退后的建筑行业反弹会造成需求，大量建设新的学校、医院、公寓楼和其它建筑。这种新的建设将需要大量的有经验的工人建设围栏、人行道和围墙。
第6位：医学超声波检验师(Diagnostic Medical Sonographers)
2012至2022年就业增长百分比：46％
2012年就业人数：58,800
2022年就业人数：85,900
年薪中位数：$65,860美元
学历：大专
人口老龄化和医疗保健行业的发展，需要医疗超声检查诊断服务将扩大。医学成像技术的发展将使诊断检查更便宜、普及，导致增加的需求。
第5位：口译和笔译(Interpreters and Translators)
2012至2022年就业增长百分比：46.1％
2012年就业人数：63,600
2022年就业人数：92,900
年薪中位数：$45,430美元
学历：大学本科
虽然电脑已经大大提高口译和笔译的效率和速度，但技术还不能完全代替人工翻译。大部分的增长将有可能是源于美国手语和新兴市场国家的语言翻译需求增加。劳工统计局指出：“不断增长的国际贸易和全球化”将为口译和笔译提供新的就业机会。
第4位：机械隔离工(Mechanical Insulation Workers)
2012至2022年就业增长百分比：46.7％
2012年就业人数：28,900
2022年就业人数：42,400
年薪中位数：$39,170美元
学历：高中毕业
美国劳工统计局预测，机械隔离工人的增长率预计将两倍高于，建造业的就业平均增长率为，达到47％。不同于其他保温隔离工，机械隔离工需要更多的专业实践经验以应付各类建筑物的管道保温隔离。
第3位：家庭保健助理(Home Health Aides)
2012至2022年就业增长百分比：48.5％
2012年就业人数：875,100
2022年就业人数：1,299,300
年薪中位数：$20,820美元
学历：高中或以下学历
家庭保健助手提供特殊专门的日常护理，人口老龄化将有可能导致对这个职业有更大的需求。劳工统计局指出，对于老年客户，家庭健康护理越来越受欢迎，因为它提供了一个“更便宜的替代养老院或医院（的选择）。”
第2位：个人护理助理（Personal Care Aides）
2012至2022年就业增长百分比：48.8％
2012年就业人数：1,190,600
2022年就业人数：1,771,400
年薪中位数：$19,190美元
学历：高中或以下学历
类似家庭保健助理，个人护理助理提供个性化的家庭保健服务。然而，个人护理助理仅限于提供基本的医疗服务，经常与护士或社工一起工作。虽然是美国增长最快的就业机会之一，但截至到2012年，年薪中位数只是$19,910美元，远低于$34,750美元的所有职业的全国工资中位数。
第1位：工业企业心理学家（Industrial-Organizational Psychologists）
2012至2022年就业增长百分比：53.4％
2012年就业人数：1,600
2022年就业人数：2,500
年薪中位数：$83,580美元
学历：硕士
工业组织心理学家预计将成为增长最快的职业，预计增长53%。工业组织心理学家解决有关工作场所的效率，企业发展和员工的筛选等问题。成为一个工业企业心理学家通常需要硕士学位，做过住院医师或实习医师。尽管预期的增长速度很快，但预计可新增的职位的实际数量是非常小的，到2022年只增加900个职位。
