【新唐人2014年8月11日讯】1111人力银行4名员工，遭指控窃取104人力银行8万笔求职者履历，求偿1488万元。最高法院今天判1111须赔211万多元。全案经上诉，最高法院维持原判，全案确定。
据苹果日报报导，在2002年间，全球华人公司要求增加1111人力银行的高学历求职者履历数量，当时担任工程部工程师的郑姓男子等4人，上网侵入104人力银行VIP客户专属付费查询页面，以暴力破解方式取得7家求才公司向104付费申请的账号密码共15组，从2002年8月到同年12月，下载104资料库内8万笔符合1111需要的求职履历。
104察觉资料被异常下载，因而报警查获。104人力银行依每笔资料新台币186元计算，向1111人力银行求偿1488万元。
台湾高等法院更二审认定，经鉴定1111人力银行仅取得约2万笔求职履历，其余约6万笔同时向104与1111登录求职，因此造成104的损失仅限于没有重叠登录的20270笔资料，依专业机构鉴价，认定每笔资料在当时的市场价值为140元，总值为283万7800元。
由于涉案4名员工已与104人力银行和解，并赔偿72万元，也签立道歉书。全球华人公司因而少赔72万元。
刑责部分，1111人力银行4名员工各被判刑6月确定，得易科罚金。
(责任编辑：许宁)
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