月薪2.7万 台电招工830人近2万人争夺

【新唐人2014年6月29日讯】台电今天（29日）举行“103年度新进雇用人员招考”笔试，预计招收830人，这是自台电成立以来招考人数最多的一次，报考人数也非常的多，台湾4个考区共报考18,773人，实际参加考试13,585人，到考率72.36%，平均录取率为6.11%。招考名额跟录取率双创历史新高。

台电表示，97年劳基法修法将劳工退休年龄由60岁延长至65岁，致使98年至102年届龄退休人数减少很多，直到103年很多工作人员陆续退离，因此今年招考名额比往年高很多。

台电副总经理李鸿洲说，因为退休潮的到来，未来的10年，台电每年空下1000个岗位。2021年更是会有1700人退休，到时需要招收大量工作人员。

这次台电招工引发大量民众报名，很多民众认为虽然电线杆装设配电设备、抢修与维护线路等工作很辛苦，月薪又少，但如今年景很差，吃公家饭还是比较保险。因此有11名博士、2138名硕士报考台电，希望能在台电工作。

台电人事表示，新招收的人员在培训期内每人月薪为2.3万元，培训期过后，分到各个部门，月薪调至2.7万元，正式录用后，月薪至少3万元。

台电表示，此次报考人员的年纪大约在23岁到30岁之间。除电力技术人员与综合行政人员等，其中配电线路维护人员315名，这此工作人员经过1年训练，考试合格后才能进行街头电杆上装设配电设备、抢修与维护线路等工作，希望他们的加入能让台电更好地为民众服务。