离职领五千美金 亚马逊探员工忠诚

【新唐人2014年04月12日讯】网路零售巨擘亚马逊公司（Amazon）近日正招兵买马，大肆拓展营运版图，同时却也提供仓储雇员最多5000美元，要他们自愿卷铺盖走路，以此测试员工忠诚度。

据中央社引述CNN Money报导，亚马逊执行长贝佐斯（Jeff Bezos）10日晚间在给股东的信中，以“请不要接受这个提议”为标题，说明这项“拿钱走人”计划。

贝佐斯在信中写道：“这项计划的目标是鼓励员工思索一下，他们想要的到底是什么？长期而言，员工待在不想待的地方，对员工和公司都不是好事。”

亚马逊近年每年都推出这个计划，今年1月是首次对4万名仓储雇员推出。

公司提供想走人的新进员工每人2000美元，年资每增加1年可多拿1000美元，最高以5000美元为限。而适用于这项计划的员工，仅有不到10%真的拿钱走人。

亚马逊说，这些仓储雇员的薪资比一般零售员工多3成，但不愿透露实际薪资。

目前，亚马逊除了在美西推出贩售生鲜日用品的Amazon Fresh之外，据传也将于下半年推出智慧型手机，抢攻行动装置市场。