【新唐人2014年3月13日讯】(新唐人记者熊斌采访报导)IBM位于深圳福田保税区的工厂被联想集团收购，3号起持续有近千名员工罢工，抗议赔偿不公。3月10号和11号，IBM以违反劳动纪律为由，开除了20名工人代表，大部分工人不满意赔偿条件，选择离职，罢工就此结束。
3月10号和11号，IBM分别贴出公告，共开除了20名工人代表，于是大部分工人签署了离职协议。12号，工人征集签名，主要提出诉求有两个，一个是恢复被开除员工的劳动关系，二是希望以后在幷购过程中，涉及工人重大利益关系的事件，工厂要和工人协商谈判。
IBM员工贾先生:“罢工结束了，结果很不满意，大部分人选择离职，有20个工人代表被开除了，将得不到任何补偿，大家都签名要求取消开除代表。”
据了解，员工之前提出的补偿社保、延长医保、尤其是离职员工双倍赔偿金的10条诉求，公司都没有让步。
不愿透露姓名的IBM员工:“大部分人都不满意，尤其是工龄多的人，因为幷购完成后，老员工可能面临裁员、减薪、奖金变少等情况，所以希望能得到合理的补偿。”
与旧方案相比，新方案仅有一条变更，公司承诺，留下来幷不结清工龄的人员在本月底发放1.5万元，在联想控股后第一个月再发另外的1.5万元。
IBM员工贾先生:“留下来的工人，不是给现金，而是奖金，经理说了，将来可以不给你的，工人因为没有获得合理的赔偿，肯定要打官司的。”
IBM解雇通告中说：员工擅离岗位构成旷工，在工厂广场内非法聚集逗留，导致公司停产至今。公司决定解除劳动合同，不给予任何直接经济补偿。深圳律师邹兵表示，公司的说辞没有法律依据，员工可以打官司讨回补偿。
深圳律师邹兵:“罢工本身不是法律定的违纪的行为，我们国家没有说罢工是违法的，一般来讲这是双方走向协商解决的前提，形成争议的话，要有个说法、有个公平的判断，那就是打官司，这个过程可能IBM会妥协，会协商给予给补偿，但金额不一定那么高。”
2月27号，联想集团宣布收购IBM X86服务器业务。IBM的X86服务器深圳工厂将被联想集团接管。由于公司宣布的离职赔偿方案，引起员工强烈不满，3号起全厂大罢工，七百人堵在工厂门口抗议公司的霸王条款。
