【新唐人2014年02月27日讯】金然：观众朋友大家好，欢迎收看“今日大纽约”。
楚玉：大家好，纽约的劳工组织一直在推动立法，给工作的员工提供带薪病假，免得员工因为经济原因带病上班或传染同事。
金然：今天，纽约市议会又通过一个新的带薪病假法案，使带薪病假进入规模更小的商业公司。请看记者郝莉的报导。
郝莉：“今天市议会以压倒多数，通过新的决议，要求有5名雇员以上的商业企业，每年给员工5天的带薪病假。”
51位市议员，46人投票支持，5人反对。
布鲁克林市议员Jumaane Williams：“原来那个法案我就有联署，今天这个也是。不同意带薪病假的，只有从未生病的人，或者永远不会生病的人。”
支持的人当中并不是没有顾虑，主要担心对小商业的影响。
皇后区市议员Mark Weprin：“有的工作需要特殊技能，他们面临的问题是，只有那个人有这个技术。”
这是市议会通过的第二个带薪病假法案，原来的法案只要求15名雇员以上的企业，而且不包括制造业。家人生病还是不给带薪假。但是这次的第二个法案有所不同。
皇后区市议员Eric Ulrich：“我不同意这个法案，会伤害小商业。我们一年半之前通过的那一个法案就是为了避免伤害小商业。”
其他市议员担心能否及时明确的与业主沟通清楚，也有的议员希望受飓风桑迪损害的商家可以例外。其他人感到法案通过太快，没有吸收足够的社区反馈。
这家韩餐馆似乎不受什么影响。
韩餐馆雇员Aaron：“我们有很多人工作，不在同一个班次，病假有替补的。谁病了就换其他人。”
店主说，她原本已经给30名雇员5天的带薪假期。她真正担心的问题是雇员能否合法打工。
店主Sophia Lee：“我希望移民都能有身份，希望大部分人都可以做全职员工。”
带薪病假只适用于合法打工的人，更大的问题、无证工人的问题没有考虑在这个法案内。
新唐人记者郝莉纽约报导
