【新唐人2014年02月05日讯】周二，旧金山市议会全票通过了禁查雇员犯罪记录的提案，此提案是由市议员金贞妍提出的，将禁止旧金山市的雇主询问应聘者关于犯罪记录的问题。请看记者的报导。
市议员金贞妍和科恩（Malia Cohen），周二中午在旧金山市政厅前宣布推动“公平机会法案”，该法案要求取消在工作和租户申请表中的询问逮捕记录的选项。她们努力推动“ban-the-box”运动，通过扫清就业障碍，帮助有犯罪前科的人重新融入社会。
旧金山市议员金贞妍：“对于旧金山县四分之一的成年人来说，逮捕或定罪记录是可耻的，那意味着“你不需要申请”。这些现实生活的例子证明，还有一些障碍阻挡着那些通过积极找工作或稳定的住房，来试图改变生活的人。”
旧金山已经在市、县相关的工作求职申请表中删除了询问犯罪记录的选项，另外，东湾的列治文市也在去年通过类似法案，要求政府承包商取消求职申请表中的犯罪记录选项。不过，这次旧金山通过的法案，将不仅限于政府工作，还包括20人以上的私人企业，以及可负担住房的申请。
代表企业主权益的旧金山总商会，在法案起草时就开始支持此“公平机会法案”。
旧金山总商会代表：“这是很好的过程，它让利益相关者，雇主和雇员代表能坐下来谈。通过立法，可以为求职者制造真正的不同，可以让雇主和雇员共存。”
当天晚些时候，旧金山市议会一致通过了该法案。
新唐人记者李霖昭、周克旧金山采访报导
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