【新唐人2014年2月3日讯】2月3日（星期一），耶伦(Janet Yellen)宣誓就任美联储主席。上任后的她首先面对的问题就是: 当前的失业率为何下降这么快，美联储又该如何应对呢？美联储官员曾表示，只有当失业率降至6.5%以下，他们才会考虑提高短期利率。因此耶伦上任后，最关键的决定将是何时开始加息。而过早或过晚加息，都会造成负面影响。
美国去年12月失业率为6.7%，劳工部(Labor Department)将于周五发布1月份失业率数据。美联储官员曾表示，只有当失业率至少降至6.5%，他们才会考虑提高短期利率。这说明，即便周五的报告显示失业率触及6.5%，美联储也不会很快加息。
耶伦上任后，最关键的决定将是何时开始加息。如果等待太长时间，则可能引发通胀高企或金融泡沫，如果操之过急，则又可能损害刚刚加快的经济复苏。耶伦和其他美联储官员担心，在就业市场承受很大压力的情况下，有数百万人想要工作，但又不再去找工作，因而这不再被算为失业者。
据政府劳动力调查显示，2009年6月美国经济刚刚开始复苏时，有8,100万美国人表示他们不在劳动力大军中，这意味着他们没有工作并且没有积极寻找工作。去年12月份该数字达到9,200万人。
经济学中的奥肯法则(Okun’s Law)认为，经济增长率比长期趋势增长率每高出一个百分点，失业率就会下降半个百分点。根据这一法则，在经济复苏异常缓慢的时期失业率不应该出现如此快的下降。然而，目前美国失业率已经从近期高点下降了超过3个百分点，这种趋势使美联储官员措手不及。一年前他们还认为在2015年之前失业率不会降至6.5%
耶伦和其他美联储官员认为劳动力市场过剩带来低工资和低通胀。如果这种过剩情况的改善比美联储官员预计的要快，那么他们可能需要提前加息。但他们认为许多迹象显示就业市场依然疲软。
耶伦在去年11月份的提名确认听证会上称，过去几年实际工资上涨幅度很小或基本没有上涨。劳工部周五发布的报告称，第四季度包括福利和薪资在内的薪酬总额较上年同期上涨2%，与整个经济复苏期间涨幅相同。去年12月美联储最青睐的物价指标同比上涨1.2%。
