【新唐人2014年1月29日讯】得体的穿着可让一位男性看起来很专业，但职场女性可藉由暴露和性感的装扮使人信任她的专业能力吗？大部分经验老道的资深女性主管都认为不妥，因为这不但有损于公司的形象，也会让别人对她有不好的观感。
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据《华尔街日报》报导，美国边界通信公司（Frontier Communications Corp.）总裁美姬‧维德若特（Maggie Wilderotter）如果看到女性员工穿着非常短的裙子或是运动裤、运动鞋到公司上班，那么她就会将这人拉到一旁向她解说怎样的穿着才是职业妇女的成功之道。这位总裁解释她的理念，她希望女人能以她的言行来取得别人的注目，而非靠着穿着来吸引别人的目光。
现代社会是一个讲究男女平权的社会，随着越来越多的女人在职场上崭露头角，这种因为服装格调与职场文化发生冲突的情况也在不断的发生着，同时也导致他们的女主管介入女部属的穿着打扮。在美国有的主管甚至会要求下属先回家更换衣服或到就近的店家买件合适的衣服换上才来上班。
无疑的如果一个人去上班时因为这种事情受到老板的斥责，就如同被赏了一记耳光而感到非常受辱。但《华尔街日报》访谈二十几位从事训练主管人员的领导学教练以及形象顾问和女性经理人的意见显示，这些人都认为如果女人要想在职场上能够晋升或有所成就的话，她们就必须重视穿着礼仪。
几年前，美国办公室职场上的大多数上班族开始改穿便装，而把原本的正式服装束之高阁。目前在许多高科技公司中流行穿那种连帽上衣搭配牛仔裤，并且似乎已经形成一种逐渐往超休闲工作服发展的趋势。根据一家社会与人力资源管理机构在今年的调查，在美国约有三成多的雇主允许员工每天穿便服来上班，该机构还说，有些上班族的穿着简直随便到连雇主作梦都想不到的荒谬。
很多女人向来有衣服永远少一件的心理，所以有满柜子的衣服可以选择，因此往往很容易不自觉就穿着自认为还可以但是别人可能感到不恰当的服装去上班。而男性主管可能因为担心遭到性骚扰的指控，这种规劝女性员工穿着的棘手事情通常就落在女性主管身上。身为女主管就必须很小心而婉转的去与部属沟通使她们的穿着不会造成公司的困扰或成为其他员工话题。
在美国有所谓的“休闲星期五”（Casual Friday），因此每当到了星期五，上班族往往会穿着轻松的休闲服去上班，这种情况有时候会遇到很棘手的场面。前述边界通信公司的总裁维德若特女士就曾经在一个星期五要求过一位穿着宽松长运动裤与球鞋的员工回去换穿正式的衣服。因为事先已经指派该职员在当天参加该公司在总部所举行的董事会会议担任助理，出席的都是资方老板与公司的高阶主管，在那种会议的场合大家都穿着正式的服装，穿着轻便服与会是无法容许的。
著名的英特尔公司也持类似的观点，该公司的人力资源部副总裁罗莎琳就曾要求女员工必须穿着专业一些。罗莎琳认为良好的穿着有助于维持专业形象，让人觉得你是可以胜任责任的人。她还曾对新进的女职员建议不要穿着露出胸罩肩带的上衣，罗莎琳告诉她们不应该让人们把重点放在你的胸罩肩带，却不重视你的专业能力。
来源《大纪元》
