【新唐人2013年11月21日讯】（据美通社报导）Office Team 一项全新调查发现，如同在生活中一样，人们在工作中得到了来自朋友的点滴帮助。在问及人们工作中最想感谢什么，除了薪酬之外，近1/4（24%）的办公人士最想感谢热心的同事。1/4（20%）的受访者最想感谢良好的福利计划。
这份办公人士调查由专门从事招募高技能行政专业人士的领先猎头服务公司 Office Team 发布并由一家独立的研究机构负责，对400多名18岁及以上美国工作人士和办公人士进行了电话采访。
在问及“除了薪酬之外，您在现在的工作岗位上最想感谢什么？”时，员工的答复是：
热心同事——24%
良好的福利计划——20%
轻松通勤——16%
具有挑战性的工作任务——15%
热心帮助的经理——11%
灵活的工作时间——3%
其它——9%
不知道/无答复——1%
答复率为99%，由于取整，采访答复率并不是100%。
该调查还按年龄显示出受访者答复的差异：65岁以上的受访者最想感谢热心的同事（40%），其次是18至34岁的受访者（34%）。
敬请查看该调查亮点的资讯图。
Office Team 执行总监 Robert Hosking 表示：“许多全职工作人士在工作上花费了一半以上的专注时间，因此拥有热心的同事可对工作满意度带来显着的差异。虽然个人无法一直左右工作时有什么样的同事，但员工可以在可以提升其整体满意度的工作其它层面具有决定权。”
Office Team 突出可使工作更加轻松的5个细小改变：
与同事交流。参与团队项目或生日庆祝等活动；了解同事以建立友情并增加共同工作的趣味和效率。
办公之外的休息。短暂散步或在天气允许的情况下享受户外午餐时光来保持头脑清醒；利用规定的假期来享受工作以外的充足时光。
寻求灵活的工作安排：了解雇主是否同意弹性工作制度，这样可以透过特定日期在家办公或调整工作时间来减少通勤。
利用优厚福利。利用除医疗保险和休假以外的福利，例如现场健身设施、打折活动或干洗服务。
制定并完成目标。自愿从事正常职责以外的拓展工作，以完成职业规划目标；利用职业发展规划来培养全新的工作技能。
消息来源：Office Team
