助员工入籍 美雇主打造双赢局面

【新唐人2013年8月5日讯】（新唐人记者罗晓综合报导）在美国洛杉矶、迈阿密、华盛顿和硅谷地区， 一些雇主正和一些非赢利机构合作，帮助自己的员工成为美国公民，作为员工的一项额外福利补贴。

通常，美国移民在获得绿卡五年后，通过英语和公民考试就可以申请成为美国公民。而一些移民往往需要花更长的时间来做，他们有些人可能负担不起申请费，有些人担心自己的英语不够好，或者干脆不知道如何下手。

倡导移民的非营利机构目标是为850万合法移民入籍创造更方便的途径。这个项目被认为是为劳资双方创造双赢局面：对工人来讲，他们省掉了找律师的费用和往返律师办公室填表的时间。对雇主来讲，他们和员工之间有了更紧密的关系，员工的忠诚度和对企业的感激也随之增加。而且由于这些非赢利组织的帮助，雇主几乎不需要花什么钱就可以帮助工人入籍。

从去年开始，已经有19家公司与总部设在华盛顿的全国移民论坛签署协议，帮助自己的员工入籍。这个叫做“伯利恒”的项目主要针对低工资的工人，如诊所，酒店和服装厂，这些人经常面临更多的入籍障碍，如工作和通勤时间长，没有钱请律师等。

雇主通常会先和非营利组织举办一个免费的说明会，让员工了解操作步骤，然后再举行一对一的会谈，帮助员工完成入籍的文书工作。有些雇主会先为员工垫付680美元的入籍申请费，然后从工资中分期扣除。一些企业，如位于佛罗里达州的川普国际海滩度假村则为员工支付英文辅导班的费用作为一项工作福利。

目前，拥有较多移民劳动力的大公司更倾向于参与这个项目。