【新唐人2013年08月03日讯】7月2日，白宫决定把健保法案中强制雇主为雇员提供保险的期限，延期一年到2015年。就此，华人中小企业业主在加州洛杉矶圣盖博市，举办了一场关于医疗改革影响的研讨会。请看报导。
在南加州香港协会的赞助下，Goodwill好意商店及华人业主，共同讨论欧巴马医疗改革实施对企业的影响。
南加州香港协会会长李文超：“我们想让大家了解，医疗改革的目的很好，但是你需要全面的了解并为他做好准备，这样当2015年初法案强制条款实施的时候，业主能全面准备好并满足法案的要求。这样雇主和雇员都将从法案中受益。”
根据欧巴马医疗改革法案最新规定，拥有50个以上全职雇员的企业，从2015年起，将必须在员工入职的90天以内，为全职雇员提供健康保险，否则将面临巨额罚单。全职雇员的定义是每周工作30小时或者每月工作130小时以上的员工。
Goodwill 人力资源部总监潘明秀:“政府把强制实施的时间推迟到了2015年，本来应该2014年就开始，现在他们推迟了一年，以做好准备，因为他们还不确定将怎样处理即将产生的大量数据。”
新的健保还规定雇员可以选择保险涵盖自己家庭，包括26岁以下的子女。这个家庭的定义不受地理位置的限制。（甚至可以涵盖远在大陆的子女）。此外，法案规定，保险公司年产收益超过一定数额之后，需要将多余的收入部分返还给投保人。
新唐人记者苏湘岚、王知行、白杨美国洛杉矶报导
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