【新唐人2013年06月20日讯】改善移民就业前景、帮助新移民获得成功是加拿大最大的省份安省的移民策略之一，省移民厅日前已开始与各领域的企业主商讨如何最大限度运用技术移民的资源，来看记者朱峰的详细报导。
记者：安省作为移民大省，移民的失业率一直居高不下，今天省移民厅长就提出一项新政策，以促成移民和雇主双赢的局面。
安省移民厅长Michael Coteau：“今天我宣布设立一个新奖项，即安省雇佣移民领袖奖，授予聘用移民的公司和个人。”
移民厅长Coteau表示，由于出生率低和战后婴儿潮一代退休，未来10年安省将有两百五十万工作高技术职位无人填补，安省急需大量技术移民人才来维持全国经济龙头的地位。他推出的移民厅雇主平台从今天起就广邀各界商业企业领袖参与讨论，以了解业界对技术工人的具体需求，同时鼓励业界聘用移民。
安省商会会长Allan O’Dette：“公司面临的最大问题之一就是缺乏人才，缺乏技术工作者，今天讨论的就是省政府可以和企业密切合作，吸引和留住世界最优秀的人才。”
经过近6年打拼才有了一份公务员工作的移民尚先生认为这个新政策不能帮到每个人。
华裔移民尚先生：“新移民他还有其他问题，比如说他的技术背景、资历、沟通能力，还有语言能力，等等这一些都会让他有局限性。”
移民厅长还重申了最新的“安省移民策略”，包括要求联邦将安省目前52%的经济移民比例提高到70%，并将2013年省移民提名计划(PNP)名额增加到2000，2014年达到5000。
新唐人记者朱峰加拿大多伦多报导
本文网址: https://www.ntdtv.com/gb/2013/06/20/a917639.html
