留住员工 瑞银传加薪

【新唐人2013年05月31日讯】熟悉内情的3名人士说，去年才说要裁员1万人以提高获利的瑞士银行集团（UBS AG ），现在将为投资银行员工加薪，以赶上对手银行的薪资水准和留住员工。

据中央社报导，这些消息人士说，瑞银已于本周开始通知员工加薪的消息。这些人士要求不要透露姓名，因为这项加薪计划尚未公开。其中1名人士说，理财顾问和交易业务员工的平均加薪幅度是9%，2名人士说，部分瑞银员工加薪幅度可能达到25%。

1名人士说，如果业务情况没有起色，预期这家瑞士最大银行将维持包括奖金和薪水在内的酬劳不变。根据伦敦薪资数据提供者Emolument的资料，瑞银高级职员的2012年平均全部薪酬不如包括摩根大通集团（JPMorgan Chase & Co. ）和摩根士丹利（Morgan Stanley ）在内的美国竞争对手。

伦敦专门为公司寻找主管的Silvermine Partners LLP的公司合伙人萨克（Lee Thacker）说：“瑞银已冻涨薪水许多年，现在试图让他们员工的薪资和整个产业看齐，特别是美国的银行业。”

在大萧条以来最严重的金融危机后，全世界的银行都在减薪和限制年终现金奖金。