【新唐人2013年4月28日讯】无论是面对频频发生的重大自然灾害，还是身边亲朋好友、单位同事、学校同学自己或家中遇到的独立难支的重大伤害或变故，善良友爱、乐于扶危济困的有爱心、有良知的中国人，总会在第一时间伸出援助之手，而捐款就常常是一种主要的援助形式。一人有难、八方支援。大家无论是身份贵贱、贫富高低，纷纷量力而行、慷慨解囊。但在一切唯上级马首是瞻、官大一级压死人的中国官场或类官场，情况就不那么简单了。遇到这些情况，即便你爱心满满、乐于奉献，也不能轻举妄动，得看领导的。
一、捐与不捐，听领导。当然了，遇到国家或社会发生重大自然灾害，上级要求捐助，领导自然是要和上级保持高度一致的，肯定会号召大家积极回应、踊跃捐款。但对于本单位下属、同事身上发生的，对于个人和家庭来说独木难支、无力抗拒的重大伤害或灾难变故，就很难说了。如果这个人是领导的亲信，领导愿意帮他，那自然没问题，你只要积极回应领导号召就行了。如果这个人恰恰是领导眼中的“刺头”，必欲除之而后快，领导自然是不愿意帮助，更别提捐款了，那么你最好也不要多嘴，更不要自告奋勇地起头去张罗，以免让领导对你有看法。但问题并没有这么简单，一来领导的亲信或跟班大多平时飞扬跋扈、牛皮哄哄、在单位人缘不好，而你又由于手头紧、或讨厌这个人等种种原因，内心不愿意捐助。这种情况下，奉劝你最好停止思考、不要纠结，破财免灾，一切行动听指挥，紧跟领导的。否则，落下不懂人情、吝啬的名声事小，被领导认为不听招呼事大。在当前情况下，被领导认为不听招呼、没保持一致，对于体制中人来说，这意味着什么，不用我多讲了吧。何况，不表示还会得罪被捐助者，如果他们又大多居于单位的要害岗位，以后要想给你穿小鞋，机会多的是。
二、捐多捐少，看领导。当今社会各单位都有许多80、90后的独生子女，一直在父母的呵护下长大，对钱看的不是很重，加之年纪轻、头脑热，爱冲动、爱表现。一遇到捐款的事，面对媒体舆论的煽情，往往就把持不住、倾囊而出。殊不知，这样也是犯忌的。在一个官本位思想把持的社会里，爱心也是分等级的。领导官大，自然觉悟和水准就高，具体到捐款数额上，自然也一样。一般群众不能高过领导。你捐多了，不就显得领导没爱心了，置那些平日里道貌岸然、满口仁义道德的领导于何地？但问题是，领导更不能胡捐，因为领导的上面还有领导，周围还有级别相同的同僚，他们更怕被上级和同僚认为抢风头、爱表现，不成熟。这样推来推去、你观我望，最终要么是一位最高领导发话，论官位级别定捐款数额，要么是几位级别相同的领导相互私下磋商，大家都一个标准。总之是下级不能高过上级，副职不能高过正职，群众不能高过领导。
三、捐款时机，等领导。毋庸置疑，在捐款时机上也是有讲究的。领导既然出了血，那就必须要有回报。肯定要当作一个出头露面、邀功表现、捞政绩的机会来把握和运作，免不了先开个党委会，传达一下上级精神和灾情通报，强调一下党委和领导的重视，小范围统一一下思想，然后再召开全体人员参加的动员会，叫上电视台、报刊的记者，举办个捐款仪式，在摄像头、镁光灯的注视下，再依据官位大小依次捐款才行。你没等领导开会就捐了，不是显得单位和领导落后了、被动了？还怎么开动员会、搞仪式，领导可都靠这个来上电视和见报呢？
总之，在充斥官本位思想和等级意识强烈的中国官场里，个性压抑、潜规则横流，即便捐款献爱心这样高尚的事，也不能免俗。
年轻人，要警惕啊。
文章来源：作者博客
