国企奖金方案确定 国营会遵照

【新唐人2013年04月24日讯】（中央社记者林孟汝台北24日电）行政院今天公布国营事业经营绩效奖金改善方案，未来奖金发放以经营绩效为评估标准，最高不得超过2.4个月。经济部国营会执行长刘明忠表示，遵照行政院决议。

去年景气欠佳，部分国营事业亏损仍领高额年终奖金惹议；立法院今年1月通过决议，要求行政院订“公营事业机构及财团法人经营绩效奖金核算办法”，并在3个月内送立法院备查。

行政院发言人郑丽文表示，国营事业经营绩效奖金核算制度检讨，订出1.2个月为平均高限基准的原则，加上0至1.2个月等3个级距（每个级距0.4个月）奖金。

也就是说，未达法定盈余者，按达成比例乘计1.2个月；超过法定盈余者，可领1.2个月绩效奖金加上级距奖金。

至于政策负担计算，刘明忠指出，将续依照现行办法，由各国营事业自行计算后，再呈报部内审核。