揽才困难 生技中心归因薪资

【新唐人2013年04月22日讯】（中央社记者林孟汝台北22日电）生技中心执行长江嘉林今天表示，台湾薪资过低，法人的首长薪津不应用“肥猫”说法来打压，否则台湾科技业可能面临找不到人才的困境，逐渐丧失竞争力。

立法院经济委员会今天下午邀请经济部次长梁国新及相关主管报告“经济部主管政府捐助基金累计超过50%的财团法人民国102年度预算”案。

外界质疑政府捐助的许多财团法人是“肥猫安养中心”，以经济部提供的资料显示，包括财团法人中国生产力中心等首长月薪都在新台币12万元以上，其中以财团法人生物技术开发中心执行长江嘉林为24万3000元最高。

江嘉林在会后受访时指出，台湾薪津约是美国的1/3，如果再低，国内就真的找不到好的人才。

他认为，法人的首长薪津不应被限制，或被用“肥猫”打压，否则他“保证”在找不到好的人才下，台湾科技就会愈来愈落后，没有竞争力。

江嘉林说，在国外揽才，高阶人才如具备产业经验，只要薪津超过次长，就要报部专案处理，非常麻烦；以生技中心的经验， 揽才10个能有2个回台就职，已经是“谢天谢地”。