【新唐人2013年04月15日讯】(中央社记者龙瑞云台北15日电)基本工资调整,健保投保分级表尚未更新,却以较高的级距纳保,民众多缴钱,督保盟发言人滕西华说,这不合理且占劳工便宜。
基本工资4月起由新台币1万8780元调高到1万9047元,理论上,领基本工资的劳工每月缴健保自付额则应该由277元调整到281元,但由于“全民健康保险投保金额分级表”还没有核定,因此以1万9200元投保,每个月缴283元,多收的费用则不会退还给民众。
民间监督健保联盟发言人滕西华说,“这是不行的”、“占基层劳工便宜”、“怎么能用比现行基本工资还高的金额投保,政府应该依法行政,这是属于违法的”。
滕西华说,依“全民健康保险法”第19条规定,主管机关拟定投保金额分级表后,报请行政院核定,随着基本工资连动修正下限,且应该自基本工资调整次月调整。
滕西华表示,政府应该在调高基本工资的同时修正投保分级,依现行级距标准以较高的投保金额收钱,是“蓄意多收”,健保局知道会多收钱而故意多收,只是为了行政简便抢人民的钱,已经侵犯人民权利。
滕西华指出,民众少缴健保费会有滞纳金,但是多收却不退费,这不合理的,“健保局有那么缺钱吗?”这些都是低所得者的收入。
滕西华表示,政府不应该因为基本工资调整,而分级表还没有核定,就将民众投保等级往上调到比基本工资还高,这是不公平的、占民众便宜,呼吁行政院应该尽快核定新的公告,在新制上路前采原本级距收取保费。
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