【新唐人2013年04月11日讯】（中央社记者叶素萍、苏龙麒台北11日电）考试院会今天通过公务人员退休抚恤法草案，并送交立法院审议，未来若立法通过，将于民国105年启动退休改革。
铨叙部长张哲琛说，年金改革方案施行后50年内，可省超过4132亿元的公务预算支出；若再加上减轻退抚基金潜藏负债2107亿元，未来50年内，年金改革预计可带来超过6000亿元改革效益。
铨叙部估计，若不计算新进公务人员，退休改革粗估将有42万余名现职与已退休公务人员受影响。
考试院改革方案，延后月退休金起支年龄，从85制改90制，排除警消医护等危劳职务；退休金计算基准与基数内涵也将逐年调降；退抚基金政府提拨与个人自提比率，从现行的65%、35%，变成60%、40%。
考试院规划“楼地板条款”，公务员退休金逐年调降后，若扣减结果，每月退休所得总额低于3万2160元”，将保障其每月领取3万2160元；退抚司长吕明泰也说，如果公务员原本年资职等就短、退休所得原就低于3万2160元，改革后退休所得不扣减也不增加。
另有“天花板条款”，民国112年起，公务员退休所得包含“月退休金”加上“优惠存款利息或公保年金”，所得替代率上限不能超过80%。
至于18趴优惠存款，84年7月1日以前退休的人，维持18趴优存利率。84年7月2日以后退休且兼具新旧年资（含一次退休金），106年公保养老给付优惠存款利率降为12%，并逐年调降，110年以后，台湾银行一年期定期存款固定利率加上7%，以9%为上限浮动。
铨叙部说，支领一次退休金者，旧制年资可办优存有两笔，包括“一次退休金”与“公保养老给付”，这次改革调降的是“公保”这块的优存，至于其所领的“一次退休金”优存仍维持18%。
对105年以后新进公务员，考试院规划多层次退休年金制度；第一层确定给付制公保年金、第二层确定给付制退休金、第三层确定提拨制退休金，所得替代率分别订为15%、40%、20%。
不过，考试院所提改革方案，公务员仍有质疑。公务人员协会年金小组召集人李来希说，“公务员屠宰法考试院会通过了”，决战时刻到了，请大家准备应战。
