【新唐人2013年03月27日讯】(中央社记者陈舜协台北 27 日电)军职年金对军职人员特性规划部分改革方案出炉,未来服役年限届满,但评核为“不适服现役人员”,仅得支领“一次退伍金”。
中国国民党立法院党团年金改革小组中午召开第一次小组会议,根据国防部送达最新版的军职人员年金改革书面报告,对依“军职人员特性”规划年金差异化措施,有了清楚轮廓。
根据国防部报告,以往服役年限已届支领终身退休俸现役人员,未涉刑案但受降阶、考绩丙上或记两大过以上,经评核为“不适服现役人员”,仍可选择支领退休俸终身或“一次退伍金”,未来拟限制不荣誉退伍者仅得支领一次退伍金,以符合国家照顾长期服役优秀军人意旨。
放宽军人服役年限部分,国防部规划校、尉官延长2 年,中、少将各 1 年;二级上将维持 64 岁,但调任参谋总长者,得服役到任期届满。
军种部分,国防部规划军医、军法、主财、特种电侦、航管、行政及军训教官,上校可服役到 56 岁、中校 54 岁、少校 52 岁、尉官 50 岁。
对支领一次退休金并按月支领退休军公教人员18%优惠存款利息退伍军职,退伍后转任公职者,为避免外界有“领双薪”印象,国防部也规划停发优存利息,但就任公职、每月薪俸低于委任一职等(目前为新台币 3万 2160 元)者,盼补足差额,使就任公职规范更合理。
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