德驻台代表：台需防止人才流失

【新唐人2013年02月19日讯】（中央社记者侯姿莹、陈家瑜台北19日电）台湾人才外流问题严重，甚至影响到外国企业来台投资意愿，德国在台协会处长纪克礼指出，台湾政府必须解决这个问题，防止人才外流。

纪克礼（Michael Zickerick）接受中央社专访表示，台湾面临人才外流问题，包括现在许多年轻人选择到中国大陆发展，因为薪水较高，这点“可以理解”，而台湾政府需拿出解决办法，以防人才流失。

除了人才外流令人担心，他也提到，有些德国企业反应，由于法规限制，很难引进外国人才到台湾，满足他们的需求。

德国向来以成功的技职教育闻名全球，而台湾技职体系现正面临转型，教育部日前表示，将参考德国等国家的成功经验，融入台湾环境，打造专属技职特色。

谈到这方面，64岁的纪克礼除分享自己参与跨国计划的经验，也在专访中多次强调，他十分乐意与台湾方面合作。

他说：“德国这边已经准备好了，可谈任何类型的需求，我们准备好要跟台湾伙伴找出务实可行的方式。”

纪克礼表示，合作类型不需受限，德国可以协助台湾拟定客制化（tailor-made）方案。

纪克礼10多年前曾参与德国与俄罗斯之间技职合作计划。他表示，1990年代中期到2002年间，初期有1万5000名俄罗斯人才参与这项计划培训，在德国与俄罗斯的企业接受实务训练，同时到学校接受理论训练。

纪克礼深信发展技职教育是打造经济支柱的最佳方法之一。他说，技职教育的发展不是一蹴可几，估计“至少要3年”，才能看到成果。

纪克礼说，德国的技职教育培养出兼具理论与实作能力的人才，也促成蓬勃的中小企业，德国年轻人也认为这样的教育体制相当实用。