职训局核心课程 甄选专业师资

【新唐人2013年02月18日讯】（中央社记者魏纭铃台北18日电）劳委会职训局今天表示，即日起至22日止，开始受理“共通核心职能课程”新师资甄选，有意愿者可把握机会报名参加。

因应产业结构快速变迁及国内外经济环境挑战，行政院劳工委员会职业训练局指出，劳工仅具备专业技术能力已不足应付，还需有良好劳动特质及工作态度，才能有足够的竞争力。

职训局以“动机职能”、“行为职能”和“知识职能”为3大核心架构，规划“共通核心职能课程”，盼提升劳动者基础能力，有助于加强跨领域、跨部门沟通协调，具备解决问题的洞察力及提升个人的附加价值。

为确保课程训练品质，职训局建置的专属师资库目前已有300多个师资名单。今年度开放甄选师资名额40名，分2阶段甄选作业：第1阶段审查书面资料；第2阶段由参加甄选者实地教学演示后，再择优遴选。

甄选报名资格条件须大专以上学历或同等学历，且应具有研拟课程教材、将演练案例予以书面教案化，及具有促进学员互动与指导归纳研讨结果的经验与能力。

另外，如果是来自学术界者，须经教育部审查合格曾任专科以上学校讲师以上，并讲授课程相关科目1年以上资历；若来自产业界，须具讲授专长为课程相关科目，曾担任企业教育训练或大专就业学程讲师3年以上资历，并提供相关授课证明者。

职训局说，若有兴趣参加甄选者，于22日下班前完成线上报名作业，另须在25日前将报名书面文件寄达指定地址，才算完成报名程序。相关报名资讯可上网查询。