【新唐人2013年02月09日讯】（中央社台北9日电）印度一项调查显示，88%首都地区女性不知道印度宪法有保护女性权益的条文。社会团体建言政府应从大众传播和教育体系下手，提高社会上对女权议题的重视。
印度去年12月16日发生1名女大学生在公车上遭6人集体性侵、虐待致死后，引发全国各地多起抗议。印度女性地位低落，权益不受重视，顿时成为举世瞩目的焦点。
印度商工联合会仕女联盟（ASSOCHAM Ladies League, ALL）在首都新德里对包括职业妇女、家庭主妇和大学女生共2500人做的调查，1月底公布结果显示，88%受访者不知道印度宪法有超过20条保护女性的条文。
约50%受访女性（不论就业与否）不知道最重要的经济权益，即最低工资，导致女性被雇用时受雇主剥削。
调查显示，近38%女性对选举一无所知；43%女性虽知道选举及其重要性，但不投票。
ALL主席艾若拉（Harbeen Arora）说，保护女性免受社会排斥和暴力，以及明订男女同工同酬的立法，包括1976年的“等酬法案”，2001年修正的“结婚法案”等，及近来特别受瞩目的“防止家暴法案”。
另调查报告指出，许多法律虽然不针对特定性别，但仍可对女性发生作用。
一些法律清楚条列男女在政治、经济和社会各领域享有同等权利，禁止以宗教、性别、种姓阶级等为由的歧视。另有特别法条让国家可使用妇女保障名额，提供担任公职的机会。但是调查显示，这一点显然少为人知。
印度商工联合会指出，政府应该让社会地位低下和不识字的人了解法令，也应大规模宣导哪些行为于法不容，保护社会弱势团体。
出席调查报告发表会的Go India基金会主席兰巴（Alka Lamba）力促，企业和组织应为女性创造一个较为安全的工作场所。兰巴同时也呼吁推广大众教育，自幼年灌输正确观念，培养尊重女性的文化。
联合会另外建议政府，教育体系应更具性别意识，如晋用更多女性教师，男女厕所分开，确保女孩上下学的安全问题。设计弹性上课时间表，让乡村地区必须协助家事的女孩可有机会上学。
