【新唐人2013年01月30日讯】（中央社记者苏龙麒台北30日电）铨叙部退抚司长吕明泰今天说，对已退休公务人员所得较低者，铨叙部也订下“楼地板”条款，最少每月约可领新台币3.2万元。
考试院副院长伍锦霖、铨叙部长张哲琛、次长吴聪成、退抚司长吕明泰等人，下午在考试院召开记者会，说明公务人员退休制度。
吕明泰报告时指出，公务人员将延后月退休金起支年龄，从现行的85制、55岁退休，逐年调整到民国115年的90制、60岁，但警消及医护等危劳职务，则另做规划。
在调降退休金所得替代率部分，吕明泰表示，铨叙部以所得替代率上限80%为目标，退休金计算基准自105年起从“10年平均俸额”，逐年拉长到110年的“15年平均俸额”。
他指出，退休金基数部分，现职兼具新旧制年资的公务人员，以及已经退休的人员，都是从本俸2倍逐年调降至109年的1.6倍，纯新制的公务人员，则从本俸2倍逐年调降至108年的1.7倍。
在退抚基金提拨机制上，吕明泰说，原本公务人员的提拨率为12%，政府负担65%、公务人员负担35%，将视退抚基金的财务状况，逐步缓进到15%至18%，但调整时间未定，而政府与公务人员的负担比例，也将在105年调整为50%、50%。
吕明泰说，对于已退休但所得较低者，铨叙部也订下退休后可领金额的“楼地板”条款，以委任一职等本俸最高级以及专业加给为底线，目前约为每月新台币3.2万元，未来可能随军公教加薪来调整。
为了预防公务人员出现抢退状况，他指出，铨叙部也增订防抢退措施，订下额外的退休条件，例如需要达到年功俸最高级才可以退休，如果公务人员还要自愿退休，将会少领很多退休金。
吕明泰表示，铨叙部也将检讨月退休金可随待遇调整的机制。至于公务人员月退休俸随消费者物价指数调整，吕明泰说，要等到公务人员退休所得替代率降至80%以下，才有可能讨论与实施。
吕明泰说，相关退休制度的变革，将影响8万多名已退休公务人员、14.6万名横跨新旧制人员、15万名纯新制的现职公务人员。
有关18趴部分，吕明泰说，84年7月1日以前退休，与支领一次退休金者，仍然维持18趴优存利率，横跨新旧制、支领月退休金年资者，自105年起调降至12%，之后逐年调降1%，至109年调降至台湾银行一年期定期存款固定利率、再加7%，但以9%为上限。
张哲琛说，过去2个月，媒体与政论节目对公务人员退休制度报导，引起很多强烈批评，造成全国军公教人员尊严受到侮辱，也形成阶级对立，他代表铨叙部向所有的军公教人员致歉。
