【新唐人2013年1月20日讯】澳洲失业率升高，很多公司裁员，分析家们预测澳洲储备银行（RBA）二月再一次下调官方利率的可能性很大。
据澳新社消息，澳洲统计局1月17日公布的最新数据显示，去年12月份，失业率上升至5.4%。去年11月份的失业率，原先公布的为5.2%，如今统计局已经将其修订为5.3%
12月份，就业比11月份减少了5500人，其中全职工作减少1.38万人，半职工作增加8300人。12月份在职的全职工作人数是810万，半职总数340万。12月份的失业人数总计65.64万，比一个月前增加了1.66万。参与率，即在职或正在寻工人数占工作年龄段人口的比率，与11月份的65.1%持平。
统计局的数据公布后，澳元汇率略有下跌，因为人们预计储备银行将再一次降息。有人分析，继去年12月利率降到平历史最低记录的3%之后，储银在2月5日的董事会会议上还有可能决定再次降息，这种可能性有三分之一。今年的利率最终恐将降到2.5%。
不过，也有专家认为，失业率的上升已经在储银的预料之中，仅仅因此就在2月份决定降息的可能性并不大。
联邦（Commonwealth）银行高级经济师沃克曼（Michael Workman）说，就业缩水是预料之中的，因为找工人数多于招工人数，“去年一年里，工作增加了14.8万个，平均每月增加1.2万个，远远不能满足寻工人数每月1.5至1.6万人的增加。”他说，这一形势估计也在储备银行的预料之中，所以，仅仅因此储银就会在2月份决定降息的可能性不大。
澳纽银行（ANZ）高级经济师鲍利基尼斯（Riki Polygenis）说，尽管失业率上升，但要使储银在2月份做出降息的决定，还需要更多的证据显示澳洲经济形势正在变弱。
澳洲国民银行（NAB）经济师加利斯（David de Garis）称：“劳力需求方面最主要的指标显示市场正在弱化，而且企业中的传言也在佐证这一点。”他说，商品价格的下跌，国内经济的不景气，以及澳元的坚挺，促使很多公司退出项目，裁减工作。
仅仅在刚刚过去的一个星期里，已有1000多个工作被裁撤。1月16日，建材建筑及园林设计公司博拉尔（Boral）宣布将裁减700个办公室岗位，而博思格（BlueScope）钢铁公司计划解雇170名工人。同一日，沃达丰（Vodafone）也宣布他们将在2月20日前关闭“疯狂约翰”（Crazy John’s）移动电话连锁店，或将其重新改造，如此一来澳洲各地的300个相关的工作岗位处在被裁撤的边缘。
1月14日，由澳纽银行发布的经济数据显示，去年11月份招工广告减少了3.8%，这已是招工广告连续第十个月减少。
在2012年度里，经季节性调整后的各月失业率如下：7月份5.2%，8月5.1%；9月5.4%；10月5.4%；11月5.3%；12月5.4%。
去年12月份各省的的就业状况各有不同。与11月份相比，纽省失业率从5%上升到5.1%，参与率升高到65.3%；
维省失业率从11月的5.5%上升到5.6%，参与率上升到了65.2%；
昆省失业率从6.1%升高到6.2%，参与率下降到了66%；
南澳失业率从5.3%升高到了5.8%，参与率升高到63.1%；
西澳失业率从4.1%升高到4.3%，参与率维持69.3%不变；
塔省失业率稳定在7%，该省失业率仍居各省之冠，参与率下降到60.3%；
北部行政区失业率从3.9%下降到3.8%，参与率上升到74.7%；
首都行政区失业率从4.1%升高到了4.2%，参与率维持72.5%不变。
