【新唐人2013年01月14日讯】(中央社记者林孟汝台北14日电)不满绩效奖金被砍,22家国公营事业工会理事长预计下午2时拜会行政院。台电工会理事长胡国康指出,希望政府不要再将问题复杂化,应明确给所有员工一个交代。
原先朝野协商要求自民国101年起,国营事业有盈余才能发放绩效奖金,上限不得超过1.2个月,但11日朝野再度协商,同意由行政院在3个月内订定核发标准,送立法院备查,此案获立法院会通过。
不过, 台电、中油、台水、台糖100年度的绩效奖金,仍须遵守立法院主决议规定,发放上限不得超过1.2个月。
胡国康今天接受中央社记者电访时表示,3个月内订定“公营事业经营绩效奖金核算办法”,是行政院、经济部、立法院以拖待变的作法,不能真正解决问题。
他指出,台电工会要求,绩效奖金发放应顾及国公营员工的公平性、制度性;对于台电公司长期负担的政策任务,也应回归各部会自行编列,否则外界只用账面盈余看台电的年度绩效,忽视基层员工的努力。
胡国康并希望,下午拜会行政院长陈(冲)后,政府不要再将问题复杂化或虚以委蛇拖延,应明确给所有国公营事业员工一个交代。
另外,台湾石油工会理事长庄爵安则指出,中油工会将表达包括100年度绩效奖金不应回溯,政府应依法行政及未来的核发标准应更周延等两项诉求。
据悉,22家国公营事业工会已达成协议,绩效奖金事件若无合理交代,30日将走上街头,并按铃申告行政院长和经济部长背信渎职。
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